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安全文明施工奖惩制度 第一条：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全文明施工管理，落实各级安全责任制，杜绝各类事故的发生，保证员工的人身安全，特制定本制度。 第二条：本制度根据国家有关规定及上级有关安全施工管理规定而制定。适用于三期工程筹建处、监理单位以及各参建单位。 第三条：安全工作的奖惩，实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则。以奖惩为手段，以教育为目的。 第四条：奖励分表扬、奖励、重奖。处罚分批评、处罚、重罚，甚至追究刑事责任。奖励分配应拉开档次，严禁平均分配。 第五条：奖惩的审批权限与程序 一般性奖励由三期工程筹建处安监部考核，安全、文明施工协调领导小组组长审批。每月进行一次检查打分，每季度对季度得分最高的单位和个人进行一次奖励。 特殊贡献奖由单位申报，三期工程筹建处安监部审核。奖金500元及以下由三期工程筹建处安监部主任审批；500——2000元由三期工程筹建处主管安全的副主任审批；2000元以上由三期工程筹建处主任审批。 安全表彰每年进行一次。由三期工程筹建处安监部考核，项目安全委员会审定。 对一般性的违章处罚和事故扣奖（罚款）由三期工程筹建处安监部按有关规定实施。 第六条：对事故责任人的处理原则 坚持以事实为依据，以法律和规章制度为准绳的原则。 对事故责任人可视情况分别或同时给予经济处罚、行政处分以及下岗、待岗或停止工作。 第七条：奖励 签订责任书的单位，在年度内实现责任状规定的安全目标，对责任单位将按合同规定兑现当年度安全奖励，对单位第一责任人、安监部门负责人等，给予表扬并奖1000——2000元。 三期工程筹建处、监理单位当年实现安全目标，给予三期工程筹建处主任、副主任、安监部主任、监理部总监2000元奖励。三期工程筹建处工程部正副主任、综合部主任、安监部专职人员各奖1000元，其他人员各奖600元。 现场各主要施工单位，由三期工程筹建处安监部门组织每月按《安全文明施工月度竞赛考评办法》进行流动红旗竞赛评比，优胜单位奖5000——10000元。 有下列表现之一的单位和个人，经单位领导书面推荐，三期工程筹建处安监部或工程建设安全委员会批准，给予表扬，并发放一次性奖金。 发现或清除事故隐患，避免发生重大事故者，每次奖200——500元。 发生事故时，积极抢救，防止事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失者，每次奖励300——600元。 在安全技术、工业卫生、环保等方面提出重要建议，或有发明创造成果者，成绩显著，每次奖200——400元。 坚守岗位、忠于职守，关心安全文明施工，经常反映存在的不安全因素，或提出合理化整改意见，每项/次奖100——200元。 第八条：处罚 对发生各类事故及违章除按照三期工程筹建除《安全文明施工管理制度》和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》之条款处罚外，还应进行如下处罚： 发生人身死亡事故，每死亡1人，对事故单位第一负责人罚款2000元，扣除该单位100%的安全保证金，并取消该单位在本年度的安全文明施工竞赛评比资格。 对发生重伤事故，取消该施工单位六个月的安全文明施工竞赛评比资格，对事故单位第一负责人罚款1500元，扣除该单位50%的安全保证金。 发生轻伤事故的单位，每人次罚款1000元。 对发生设备损坏事故（含交通车辆损坏），按事故调查规程，分析原因责任后，视直接经济损失进行处理外，对事故单位第一负责人罚款1000元。 发生主责以上交通事故，按有关规定处理。