临床路径医疗质量管理模式的开发、实施是一个系统性工程,需要医院领导的重视,医院及社区卫生机构各职能部门的协调配合,相关科室的积极参与,同时还需要相关的激励约束措施。 临床路径医疗质量管理模式开发实施的过程如下: 1.领导重视,健全组织 领导的重视是医疗质量管理模式成功实施的关键,健全的管理组织是医疗质量管理模式顺利实施的保证。因此,医院领导应明确表明对实施医疗质量管理模式的态度和立场,并积极主动成立以医院院长等领导为首的医院医疗质量管理领导组织、相关职能科室领导为主的指导协调组织、临床科室相关医护人员为主的医疗质量管理模式实施组织以及医院医疗质量管理模式评价组织。 同时,分别成立临床路径实施和评价小组,负责收集基础信息、分析和确定病种、制定以及修改技术路径、全程监控等工作。 2.舆论宣传,更新观念 现代医疗质量为一种“大质量观。它主要强调工作效率、医疗费用是否合理,以及社会对医院整体服务功能评价的满意程度。医院员工,尤其是广大医护人员对医疗质量管理模式的了解、熟识程度对管理模式的顺利、卓有成效的实施具有重要影响。 因而,要采取多种教育手段和形式,加大对管理模式的宣传力度,使广大医院员工对临床路径医疗质量管理模式有一个正确客观的认识。 3.理顺关系,明确的职责 在实施临床路径医疗质量管理过程中,不能单纯依靠医院一方的努力,
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