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明定位、正风气、聚合力、促发展 ——评估中心以作风转变深化为民服务创先争优 为深入贯彻落实环境保护部关于为民服务创先争优活动部署，进一步推动评估中心作风建设，以实际行动细化优化深化为民服务创先争优活动，9月份，评估中心以“明定位、正风气、聚合力、促发展”为主题，以保证“科学评估、廉洁评估、阳光评估”为重点，在全体党员和群众中开展作风转变月活动，取得较好效果。 一、统一思想，做到“三个到位” 一是宣传动员到位。制定了作风转变月活动方案，下发了活动通知，召开了作风转变月活动动员大会，专门部署作风转变月各项活动，同时各部门全员参与，确保活动组织有力，活动责任明确，活动氛围浓郁。 二是制定目标到位。把为民服务作为创先争优活动的落脚点，以《环境保护部关于深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》为指导，结合实际，制定了具体活动目标，即坚持把深化创先争优活动与加强自身建设结合起来，坚持以更好地为民服务为重点，以群众满意为导向，打造政治过硬、业务精通、纪律严明、素质优良、作风扎实的队伍。在此基础上，评估中心制定了“明定位、正风气、聚合力、促发展”的活动主题，确保创有目标，争有方向，以实际工作创先争优。 三是思想统一到位。把坚持“科学评估、廉洁评估、阳光评估”和深化“三有”（进门有笑脸，坐下有茶喝，办事有回音）、“三大”（建立做大事业的机制，培养做大事业的情怀，体味大家庭的感觉）机制作为作风转变月活动的核心，引导大家把思想和行动高度统一到作风转变月活动安排上来，统一到为民服务创先争优的目标上来，统一到服务主题主线新要求和积极探索环保新道路上来。 二、找准载体，实现“三个深入” 一是理论学习深入。通过制定学习计划、安排学习内容和制作作风转变月学习材料，以党课、讲座为载体，深入开展学习活动。 9月8日，评估中心党总支书记、主任李海生同志作“改进我们的作风”党课教育报告，分析了评估中心作风建设存在的问题，从坚持“三有”和“三大”、明确自身定位、做到尽职尽责、实事求是、创先争优、加强调查研究、狠抓落实、加强团结协作和倡导艰苦奋斗等九个方面提出了转变作风的具体要求，为评估中心进一步转变作风、形成合力、为民服务和创先争优奠定了思想基础。 9月28日，评估中心组织了“如何教育孩子”的专题讲座，以期达到经营好小家，同时经营好大家的目的。 二是讨论剖析深入。紧扣活动主题和为民服务创先争优活动要求，各部门、各支部围绕“科学评估、廉洁评估、阳光评估”和“三有”“三大”要求，深入查找了各支部、各部门、每位同志作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出了切实可行的改进措施。在“明定位”方面，提出要立足岗位，主动思考，找准定位；在“正风气”方面，提出要落实“三有三大”的要求，待人接物注重小事和细节，摆正工作态度，增强服务意识，转变工作作风，扎实做好各项工作；在“聚合力”方面，提出要树立大局意识、全局意识和整体意识，加强团结协作，勇于担当责任，提升服务能力；在“促发展”方面，提出要加强思想理论积累和岗位技能培训，坚持内修外练，提高工作效率，增强办事效能，在服务主题主线新要求和探索环保新道路中多做贡献。 三是总结体会深入。在学习讨论、反思剖析、查摆问题的基础上，各部门、各支部进行了认真总结和分析，梳理归纳活动成果，结合工作实际，制定了作风转变的具体措施，确保工作作风转变落到实处。办公室提出了作“三有三大”先行者、践行者和增强服务意识、职责意识、学习意识和细节意识的工作思路；综合业务部提出要在为中心“服务”、“管理”和“谋事”上下功夫，在评估业务和科研管理方面作表率，在提高评估效率方面出点子，在节约经费、降低成本方面想办法；第二党支部提出共产党员要在作风转变上创先争优，要查找不足、苦练内功、脚踏实地、奋勇争先，切实改进工作作风，增强服务意识，以个人能力提升推动部门工作进步、以部门工作进步实现评估中心发展壮大。 三、深化为民服务创先争优，取得“四个成效” 评估中心坚持把作风转变与开展创先争优有机结合，充分利用“作风转变月”活动这一载体，深入推进为民服务创先争优活动的深化和发展，通过作风转变月活动进一步推行“阳光评估”，进一步转变工作作风，促进评估中心服务意识逐步增强，服务作风逐步改进，服务能力逐步提升，服务效能逐步提高。 一是以作风转变月活动为载体，切实改进服务作风。评估中心把“一个窗口”、“一种身份”、“一次评选”作为作风转变月活动重点，推动服务作风的整体改进，推动为民服务创先争优活动深化和细化。“一个窗口”：评估中心来访接待室是对外办公的重要区域，在作风转变月活动中，评估中心以“创环保优质窗口、做为民服务标兵”为主题，把来访接待室作为改进服务作风的一个重点对象，设置宣传栏，张贴了“三有”和廉政通告制度，坚持阳光服务、微笑服务、热情服务、廉洁服务；张贴了环评七项承