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PAGE 16 - 2015年第三季度江门市人力资源市场 供求状况分析报告 江门市人力资源和社会保障局 发布日期：二〇一五年十月 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u 一、概况 - 3 - 二、人力资源供求情况 - 4 - 三、市场预期及对策建议 - 15 -  2015年第三季度江门市人力资源市场 供求状况分析报告 一、概况 截至今年第三季度末，全市城镇新增就业40608人，城镇失业人员再就业24511人，就业困难人员实现再就业3460人，新增转移农村劳动力17465人；全市扶创业带就业实现创业3491人，带动就业7687人；高校毕业生创业288人；全市城镇登记失业率为2.35%；全市新增残疾人就业278人，其中按比例就业220人，集中就业58人。 2015年第三季度，全市15家人力资源服务机构共举办现场招聘会145场，入场企业约3318家次，提供岗位约33937个次，进场求职者约29649人次，达成意向约14771人次，成功就业约7136人次。全市通过充分就业社区新增登记失业人员2690人，开发就业岗位776个，推荐安置就业2913人。 根据对企业用工及人力资源服务平台信息系统及全市各大中型人力资源服务机构的数据进行分析，同时对我市重点行业（企业）进行抽样调查，形成2015年第三季度全市人力资源市场供求状况分析报告。 二、人力资源供求情况 （一）总体情况 表1.职位供求总体情况表 招聘职位数 求职人数 职位供求比 33937 29649 1:0.87 第三季度，全市用人单位在人力资源和社会保障网上服务平台上登记招聘职位数共33937个；登记求职人数共29649人；总体职位供求比为1:0.87（招聘职位数为1，求职人数为0.87）；全市人力资源市场总体用工缺口为4288人。 （二）人力资源供求环比变化情况 第三季度，我市企业招聘职位数为33937个，比第二季度减少2587个职位，环比下降7.08%；求职人数为29649人，比第二季度减少2076人，环比下降6.54%。从人力资源供求总体情况上看，我市的就业规模在扩大，用工缺口在逐步缩小。与我市“珠西”战略立足发展先进设备制造业的方向一致，我市在人力资源市场的供求结构变化较为平稳，人力资源市场主要以制造业为主。大部分应届毕业生集中在本季度实现就业，有效缓解了企业用工难的状况。同时，我市在开展校企合作方面已较成熟，毕业生在毕业前已基本与用人单位签约，因此，本季度求职人数相对第二季度有所下降。 （三）人力资源供求产业结构情况 表3. 按产业分组的需求人数 产 业 需求人数 所占比重 第一产业 250 0.74% 第二产业 21789 64.20% 第三产业 11898 35.06% 合 计 33937 100.00% 从我市人力资源市场需求结构上看，我市第一产业的发展趋于成熟稳定，我市用工缺口产业主要在于第二产业和第三产业，分别占总需求量的64.20%和35.06%。随着我市城镇化的进一步加快，第二、三产业处于迅速发展时期，用工需求旺盛。在产业结构上，我市立足本市实际，优先发展先进装备制造业的思路也在人力资源市场需求上有所体现。 （四）部分需求大的职位供求情况 表4-1.部分需求大的职位供求情况表 职位名称 供求人数 企业提供平均工资水平 职工平均工资收入 免费食宿所占比例 需求人数 求职人数 职位供求比 普工 9182 4087 1:0.45 2500-3240 2870 16% 生产工 3440 1607 1:0.47 3000-3500 3250 14% 业务员/业务代表 920 455 1:0.49 2650-3650 3150 34% 保安员 858 1636 1:1.91 2240-2410 2330 30% 部件装配工 749 230 1:0.31 2590-3320 2950 29% 仓管员 709 1386 1:1.95 2330-2820 2570 55% 销售代表 693 451 1:0.65 2520-5090 3810 27% 司机 637 1620 1:2.54 3060-3720 3390 44% 电工 627 673 1:1.07 2850-3610 3230 52% 质检 452 309 1:0.68 2290-3050 2670 38% 储备干部 383 142 1:0.37 2650-3310 2980 18% 文员/电脑打字员/操作员 376 847 1:2.25 2140-2670 2402 45% 酒店/餐饮 360 118 1:0.33 3130-4930 4030 13% 清洁工 343 499 1:1.45 1830-2030 1930