航材新院人力资源部人事专责职务说明书.docVIP

人事专责职务说明书 岗位名称 人事专责 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 直接上级 部长 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职：负责航材院的员工招聘选拔、绩效考核和人事档案管理 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：落实专业技术人员的职务管理和优秀人才的推荐工作 工作时间百分比：25% 工作 任务 制定和完善专业技术职务任职资格条件考核和评聘等到制度 建立、健全工人技术等级评聘的组织机构、考核标准、试题题库及评聘制度 组织各类职务资格统考及相关考试的报名、审批工作 组织专业技术干部、一般行政干部的职务评聘及聘期考核工作 组织技术工人等到级晋升考核及聘期考核工作 向国家、和上级有关部门推荐高级技术专业人才和优秀人才 协同党务工作部开展对中层干部的考核 职 责 二 职责表述：组织落实人事制度建设 工作时间百分比：15% 工作 任务 贯彻执行国家和集团公司人事分配制度改革精神并具体实施改革的各项具体工作 及时了解、学习国家新的人事制度、法规，制定、完善院用工、人事管理和人事档案管理等制度 向员工提供人事管理相关的咨询 制定、完善各类人员的职务说明书 职 责 三 职责表述：落实人事调配工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 办理职工调入、调出手续 办理外聘、临时人员用工手续 协助解决并落实院职工的两地分居问题 拟定院年度用人计划 办理复转军人