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门诊部主任职责(医院)
门诊部主任职责(医院)
1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。
2.组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3.负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作,接受大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。
4.定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故。
5.按照中医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量,缩短病人候诊时间。
6.负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。
7.监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生,消毒隔离、疫情报告等工作。
8.协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系,搞好爱国卫生运动。
9.组织所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。
10.负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
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机关福利费使用问题的意见根据福利费使用问题的有关规定,为了更合理地解决干部、职工(含离退休人员,下同)的一些特殊生活困难,结合我局实际情况,对局机关及所属单位的誓利费使用问题,作如下规定:
一、使用范围
(一)干部、职工及其父母、配偶、子女、公婆、岳父母及完全依靠干部、职工供养的未成年的或丧失劳动力的弟妹及其他亲属病重、负伤、病故的困难补助。
(二)干部、职工的家庭特殊困难补助,即:遭受意外灾害的困难补助。
(三)用于干部、职工集体福利的开支。
(四)干部、职工患病慰问品的开支。
二、补助原则
干部、职工的福利费主要用于帮助解决干部、职工的特殊的生活困难,对于干部、职工的家庭确属生活特殊困难的,坚持“困难大的多辛卜助,困难小的少补助’’的原则,从严掌握。
三、补助数额
(一)干部、职工因公负伤、病重、手术住院,补助数额掌握在2o0元左右;慢性病患者根据实际困难情况可适当增加补助数额。
(二)干部、职工的家庭遭受意外灾害,视情补助,补助数额另行研究。
(三)干部、职工的父母、配偶、子女以及完全依靠干部、职工供养的未成年的或丧失劳动能力的弟妹及其他亲属病重、负伤、视情给予适当补助,补助数额掌握在100元左右。
(四)干部、职工的父母、配偶、子女病故时补助200元;干部、职工的公婆、岳父母病故时补助100元;完全依靠干部、职工供养的未成年的或丧失劳动能力的弟妹及其他亲属病故,补助100元。
(五)慰问品数额掌握在100元左右。
四、补助手续
对干部、职工生病住院,及其直系亲属去世、住院等情况,所在单位应及时报告人事处。
对干部、职工的困难补助,由所在单位提出申请意见,凡符合上述规定的。,由人事处及时办理有关手续,给予补助。凡属特殊情况,需补助的数额超过上述规定的,由人事处提出意见,经分管的局领导同意后给予补助,并负责向局机关福利委员会报告。
在**市西南角,有一个四年遭受三次长江特大洪水的田镇办事处,这里年年抗灾,却一步一个脚印地稳步发展。是什么魔力使这个办事处创出如此好的成绩?干部群众谈起这事,无不夸赞这里有一个体现江总书记“三个代表”思想的基层党委。
老百姓说:“防汛抗灾,我们从党委身上看到了希望”
面积不足46平方公里的田镇办事处,却有着长达37.8里的江湖堤围,其中江堤18.9公里。人说得天独厚,这里却是得“水”独厚。可不是,这里的党员清楚地记得,近四年来的“七一”建党节,只97年开过一次大的纪念会。其余的“七一”呢,都是迎战洪水,在堤上度过的。
98年7月30日,保卫着田镇12000居民和包括市直厂矿在内的数亿元资产的上郭民堤出现重大管涌险情,党委书记张烈超、副书记李必全、田建国指挥着 800名抢险突击队员外加120名解放军,从上午10 时到下午5点水米不沾牙,有人递给他们一袋饼干, 他们连一块也没有吃。第二天,张书记病倒了,人们劝他住院,他坚决不肯,只好把医生请来指挥部,办公椅成了他的病床,输液瓶则破天荒地和各类文件挂在一起。领导和同志们赞扬他,而他却很淡然:“为官一任,保一方平安,这是应该的。”
而几年的抗洪斗争,这样的事例又何止一件?诸如刘书记昏倒永全堤厕所
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