国际新职位评价ipe系统.docVIP

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  • 2019-06-29 发布于湖北
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国际新职位评价ipe系统

IPE系统 ———————————————————————————————————————————————————————— International Position Evaluation System 00-2-15 烽火公司人力资源部 IPE系统(1) 职责规模 对企业的影响 监督管理 职责范围 责任范围 沟通技巧 工作复杂程度 任职资格 解决问题难度 环境条件 00-2-15 烽火公司人力资源部 IPE系统(2) 职责规模2监督管理1 职责规模 2 监督管理 1 对企业的影响 人数 人数 影响 影响 类别规模 类别 规模 职责范围4沟通技巧 职责范围 4 沟通技巧 频率 技巧 内外接口 3 责任范围 独立性 广度 营业知识面 工作复杂程度7环境条件风险环境6解决问题能力创造性复杂性5任职资格学历 经验 工作复杂程度 7 环境条件 风险 环境 6 解决问题能力 创造性 复杂性 5 任职资格 学历 经验 职责规模 因素1 对企业的影响 影响规模 影响 规模 衡量一个岗位对企业 的重要性(影响)以及 对企业效果贡献 的大小 .影响和贡献与岗位 的职责有关 规模 指企业自身的规模。 .企业的类别、特点(高科技、生产、销售、高附加值) .年度全销售额 .企业员工总数 00-2-15 烽火公司人力资源部 1999年企业规模表 中国(人民币000,000)

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