上市公司智力资本对盈利能力影响探究.docxVIP

上市公司智力资本对盈利能力影响探究.docx

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上市公司智力资本对盈利能力影响探究 摘要:知识经济时代,知识逐渐成为企业经营发 展重要的生产要素。知识与企业发展的相关研究成为管理学 研究的重要方向,而智力资本理论为此类研究提供了新的角 度和思路。本文以我国制造业上市公司为研究对象,研究智 力资本对盈利能力的影响。 关键词:智力资本;盈利能力;制造业 中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1001-828X (2014) 04-0-02 传统经济学认为企业价值创造的主要来源是货币资金、 机器设备、劳动力等生产要素。而随着世界经济增长愈加依 赖于知识的生产、扩散和应用,知识逐渐被视为企业重要的 战略性资源,智力资本理论得以提出并广泛应用于各研究领 域。本文在智力资本理论的指导下,分析我国制造业企业发 展的动力源泉,以指导我国制造业上市公司提高盈利能力, 应对知识经济时代和经济危机的挑战。 一、相关研究综述 国内外学者从19世纪初开始对智力资本进行相应研究, 智力资本对企业价值和发展的贡献也被广泛讨论。 1?智力资本的概念 智力资本的概念最早由Senior于1836年提出,Senior 认为智力资本是个人所拥有的知识和技能的总和。美国经济 学家Galbraith于1969年将智力资本的概念从个人层面延 伸到组织层面。此后西方理论界对智力资本的相关研究已有 几十年,至今未提出统一的定义。然而对于智力资本的阐释 已形成一些共识:①智力资本是对财务会计中货币资本的补 充,是组织的一种特殊资产。②智力资本能够整合组织的活 动,能为组织带来可持续的经济利润或竞争优势。③智力资 本包括知识、信息、体制、组织关系等资源。 2?智力资本与盈利能力关系的理论与实践研究 企业盈利的根本源泉是其拥有的各类资产,而智力资本 和物质资本都属于企业的资源,能为企业创造价值。 国内外众多学者探讨智力资本对企业价值的贡献,智力 资本与企业业绩或绩效的关系研究是最为重要的研究课题, 研究者对此得出的结论主要基于以下三个方面:第一,智力 资本作为一个整体,对企业绩效有着积极的正面影响(Robin Berglun, 2002; Appuhami, 2007;金水英、吴应宇,2008); 第二,智力资本各因素对组织绩效影响的强度并不相同(李 嘉明,2004; Wasimul Rehman, 2011);第三,国家和企业 的情况对智力资本与企业绩效的关系存在影响(BassiVa, 2002;张宗益、韩海东,2011)o 虽然围绕智力资本与企业绩效的研究取得了丰硕的成 果,但相关研究仍存在一些空白。本文尝试用VAIC法对中 国上市公司智力资本与企业盈利能力的影响效果进行系统 的研究,将制造业企业进行分类,研究在不同类别的制造业 上市公司间,智力资本对盈利能力的影响是否存在差异。 二、智力资本对盈利能力影响的研究设计 1?研究假设 国内外学者做出相关研究,认为智力资本对企业绩效有 积极的正面影响。然而企业绩效包括多项反映不同能力(包 括盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力)的财务指标, 至于智力资本对盈利能力是否有明显的促进作用,现有文献 鲜有分析。同时,Steven Firer 和 Mitchell Williams(2003) 对上市公司智力资本与盈利能力之间的关系进行实证研究, 发现智力资本及其要素对盈利能力有一定的正相关关系,这 一点对中国企业是否适用,是本文重点研究的问题。 据此,我们提出第一个假设。 H 1:智力资本对企业盈利能力具有积极的正向影响作 用 根据2012年中国证监会修订的《上市公司行业分类指 引》,制造业门类包括13?43大类,由于制造业企业在资源 配置方式、生产流程和运营方式等方面存在差异,对人力、 技术、知识的依赖也有不同。我们推测,对创新和技术水平 要求更高的设备器械、生物医药制造业所拥有的智力资本对 盈利能力的影响可能比服装、生活用品制造业更显著。因此 提出假设二。 H 2:不同行业间智力资本对盈利能力的影响存在显著 差异 2?变量设计与模型构建 本文选取营业利润率、销售净利率、成本费用利润率、 净资产收益率、总资产收益率、长期资本收益率、盈余现金 保障倍数、现金营运指数、现金营运指数、每股收益、每股 净资产共十项财务指标,均正向反映企业的盈利能力。随后 采用因子分析法得到上市公司综合盈利能力的得分Y值,将 其设为因变量。 同时,我们采用奥地利智力资本研究中心的Ante Pulic 开发的智力增值系数(VAIC)模型来评价智力资本。该方法 在智力资本二元论基础上,用物质资本增值系数(CEE)、人 力资本增值系数(HCE)、结构资本增值系数(SCE)的和表 示企业价值增值。本文以CEE、HCE、SCE三个替代指标作为 自变量。 同时,本文采取总资产对数(SIZE)和财务杠杆系数 (L

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