打造办公室团队组织交流.pptVIP

重于担责 植于基层 勇于实践 笃于务实 勤于自省 乐于奉献 善于创新 励于奋进 办公室工作体会之一： 理念先行 宣传在前 措施紧跟 步骤明确 实践推进 小结凝炼 战略提升 整体飞跃 管理理念 创 新 办公室工作体会之二： 工作手段 和谐平台 注入新的服务主导灵魂 拓展新的业务发展空间 搭建新的人际工作环境 办公室工作体会之三： 分镜头稿本、选定“演员” （拟备忘录、分配资源） 彩排、说“戏” （碰头会落实分工） 正式上“演” （实践） 编写剧本 （制订计划） 提升综合素能 做一名优秀的管理者 上海市经济党校第6期处级干部轮训班 主题班会 2009年4月29日 荣获的荣誉： 我局被部渔业局评为2007－2008年渔业政务信息工作先进单位，并荣获二等奖； 朱庆捷、张嘉秋等个人还被授予先进信息员等称号。 感谢各处室各部门的支持、配合！ 提升综合素能 做一名优秀的管理者 上海市经济党校第6期处级干部轮训班 主题班会 2009年4月29日 提升综合素能 做一名优秀的管理者 上海市经济党校第6期处级干部轮训班 主题班会 2009年4月29日 创建学习型、创新型、 和谐型部门探讨2009.04  铸造管理灵魂 围绕“三型”机关  积极推进“五个一”目标 努力打造一支 学习力强、创新力高、和谐力大 的办公室团队 形成一个学习交流的机制 探索一种工作核心价值的观念 建立一套服务规范的守则 明确一项创新重点工作的方向 打造一支和谐奋进的团队 一、形成一个学习交流的机制 树立“三种理念” (指导思想) 做到“三个结合” (学习方法) 突出“四个围绕” (学习内容) 在指导思想上，牢固树立“三种理念” 一、树立自觉学习、终身学习的理念 二、树立博学多思、学有所长的理念 三、树立知行合一、学以致用的理念 在学习内容上， 突出“四个围绕” 围绕贯彻执行党的基本路线和基本纲领的要求 围绕认真落实科学发展观 围绕提高业务水平和办事能力 围绕增强局规章制度的执行力 在学习方法上做到“三个结合” 坚持集中学习与自我学习相结合 坚持向书本学习与向实践学习相结合 坚持继承传统方法与创新学习载体相结合 二、 探索一种工作 核心价值的观念 意识上首先要解决的问题： 办公室工作是为了什么而做 ？ 怎样才能做好办公室工作 ？？ 做好办公室工作又需要什么 ？？？ “五不以为”的核心价值观 不以事小而不为 不以事杂而拒为 不以事细而粗为 不以事急而盲为 不以事难而畏为 以心知人 以情感人 以诚待人 以理服人 以德育人 必须坚持实践的“四种手段” 以人为本谋发展 以和为贵讲团结 以业为重促凝聚 以好为上求提高 必须坚持实践的“四种手段” 以 以 以 以 为 为 为 为 上 重 贵 本 求 促 讲 谋 提 凝 团 发 高 聚 结 展 好 业 和 人 办公室积极响应  “局精神表述语”征集活动 局党组确定的“局精神表述语” 团结进取 依法行政 求真务实 服务渔业 （必然要求） （重要保障） （基础前提） （根本宗旨） 三、建立一套服务规范的守则 文秘口、基建口、行政口、司机班制订出了本部门的服务规范守则。 下一步修订和完善后公布，接受全局的监督。 四、明确一项创