大学生就业与择业-(2).pptVIP

第一节、就业现状 第二节、求职准备 第三节、简历 第四节、笔试、面试 第五节、求职注意事项 第六节、其他 第一节、就业现状 第二节、求职准备 求职包括:心理准备、必备材料、求职渠道、基本着装 一、心理准备 了解自己：职业兴趣、职业能力 角色转换：大学生—求职者 （1）、选择适当的就业目标 （2）、避免理想主义，应根 据自身的情况出发 （3）、不怕挫折、积极总结 二、必备材料 （1）中英文简历 （2）各类证件的原件和复印件 就业协议书 就业推荐表 成绩单 获奖证书 计算机、外语证书 身份证 证件照、生活照 其他必备材料 三、求职渠道 招聘网站（学校就业网、毕业生就业网） 校内招聘会 企业宣讲会 亲戚朋友介绍 报纸等 四、基本着装 男生 西装穿着规范、全身 颜色应保持在4种以下， 切忌深色西装套白色袜子 面料 钮扣 注意事项 2.女生 服装以淡雅或同色系搭配 为主，长裙长度应在膝盖或 以下。 不要穿凉鞋、擦指甲油。 不要浓妆艳抹，喷过浓香 水、头发不要脏乱 内容提要 笔试答题技巧： 第五节、求职注意事项 二、警惕虚假职位信息 以招聘之名非法敛财 这类企业在利用求职者求职心切，在叫保证金后没等到上班，就告知招聘职位已满，钱不会退还。还有更加隐秘的，比如以各种理由收费的，遇到这类情况，大家应果断放弃，或者报相关部门追究责任。 2.以招聘之名盗取个人信息 犯罪分子通过互联网刊登诱人广告，骗取求职：者的信息（身份证号码及其复印件、个人联系方式、银行账户等等）然后进行一些非法活动。 提示：当对方要求你提供奇怪的证明 3.以招聘之名来宣传自己 4.以招聘之名窃取劳动成果等等 三、合同陷阱 1、口头合同 一些用人单位与求职者只口头承诺，并未签书面正式文本，这对涉世未深的毕业生来说是极易相信的，这种合同也是最靠不住的 2、格式合同 这类合同表面看起来无可挑剔，可是具体条款却表达模糊，甚至有几种解释，一旦发生纠纷，吃亏的总是应聘者 3、单方合同 4、生死合同 一些危险性行业的企业为了逃避，常常要求应聘者签生死合同，有的求职者为了得到工作，违心地签了，一旦发生意外，连讨个说法的地方都没有 5、两张皮合同 一些单位摄于劳动主管部门的监督，往往与应聘者签2份合同，一份用于检查，但是，这份合同往往是单位一手炮制的，应聘者有时甚至不知道它的存在 四、如何防范求职陷阱 尽量直接和用人单位联系，减少对中介机构的依赖。 不要轻信报刊或网络尤其是不知名的媒体上刊登的招聘广告，面试之前最好能通过各种渠道了解该中介公司的资质和规模 面试时，不随身携带印章、大量现金及信用卡，不缴纳任何费用，不购买公司以任何名义要求购买的有形、无形产品 不随意做任何允诺或签署任何不明文件 不将证件及信用卡交给用人单位保管，不要心存“撒大网捞小鱼”的心理，要有选择地投递简历，对自身资料要加强保密。 如果通过中介机构求职，在支付中介费前，一定要坚持中介机构先开具正规发票，然后付费；否则，黑中介会以各种理由拒开发票 面试时主考官说话轻浮、目光闪烁不定，并要求更换面试地点或时间，只要使你产生不安全感，即可基本断定这是一家不可靠的单位 面试时不要使用用人单位提供的饮食，并详记该用人单位主考官、接待人员的基本资料及特征 在与招聘单位接触的过程中，留心你所观察到的各种细节，分析其是否正规、正常地经营，面试时是否草率，待遇是否丰厚得不合常情，公司业务、工作内容是否明确 面试前往时打电话告知亲友所要前往的面试地点和时间 求职防骗 拒绝交纳各种名义的费用 不要做廉价劳动力（调查报告等） 手机单向联系不可信 不要将重要证件以及复印件作抵押 掌握就业、劳动法规和相关政策 多种途径了解公司背景 谨慎签订就业协议，劳动合同，附加协议 发觉被骗，及时报案  三、面试技巧 1、知识 对面试单位较深入的了解 （企业的发展背景、企业文化、发展现状、未来发展战略等） 2-3分钟的中英文自我介绍 对应聘岗位的特质分析（有哪些事例可以证明自己具备这方面的能力） 构想并演练可能遇到的问题 （一）面试前的准备 面试中常见的问题： 1.谈谈你自己. 2.大学四年你最大的收获是什么? 3.为什么选择我们企业? 4.你认为自己最适合干什么工作? 5.你对薪酬的期望是怎样的? 6.简单描述一下你的个人职业生涯规划. 7.为什么你在大学时的学习成绩不好？ 8.你最大的优点是什么？最大的缺点是什么？ 9.你还有什么问题? …… 本质上，所有的面试者都在问这三个问题： 你做得了这个工作吗？ 你愿意做这个工作吗？ 你比其他的求职者