安徽公司40655钻井队2011年团支部工作计划.docVIP

40655团支部2011年工作计划 2011年，作为建设专业化钻井公司的关键年，我们将紧紧围绕打造专业化钻井队的目标，以党的十四届四中全会和共青团十七大精神为指引，在公司党委和局团委的关心和支持下，充分发挥团员青年的主力军和生力军的作用，为实现全年各项任务目标建设作出新的贡献。现将2011年团支部工作计划如下： 一、坚持理论学习 加强思想工作 团支部将继续开展多种形式的教育和培养工作，在对团员青年进行“团章、团课”教育的同时，加强青年职工对“十七大”精神，“三个代表”重要思想的的宣传、学习和贯彻，将“三个代表”重要思想与生产实际相结合；从而使青年职工对职业道德，家庭道德，社会公德和思想道德有进一步提高。 40655团支部将充分利用“五四”青年节、国庆节等有利时机，开展形式多样的教育，深入开展理论学习教育活动，做到学习有专人负责，有计划、有安排、有考核、有总结。先进理论加强宣传舆论阵地建设，增强宣传工作的系统性，及时了解广大团员的思想动态和特点，努力使思想政治工作贴近实际，贴近生活，贴近青年，全年理论学习不少于12次，组织团员开展活动不少于12次，充分体现团支部服务青年、服务工作的宗旨。 二、强化团队意识，体现组织优势 40655团支部要在公司团委的领导下强化团队意识、建立组织体系。作为党的后备军，40655团支部应在2011年的工作中积极发挥团组织应有的作用。结合我队实际情况，开展活动，把组织的优势充分发挥出来。 团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册等工作，建立完整的团员个人档案，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。要坚持以党建带团建的目标，在公司团委和党支部的双重领导下，坚持“以安全求质量，以质量塑品牌”的思想，切实加强团支部建设。 团支部注重支部自身建设,年初有计划,年底有总结，月度工作有具体安排和小结,及时填写好《支部工作效率手册》）记录，确保共青团工作的连续性和真实性。 三、开展组织建设，重视团员培养 40655团支部将继续加强支部的建设和管理工作，健全组织机构，完善各项规章制度，努力使共青团的基础工作更加扎实。 做好对要求入党的青年积极分子的培养教育，及时地把那些具备党员条件的先进青年吸收到党内来。不断完善推优机制，使团组织成为“推优”的主渠道。将推优入党工作成为共青团组织发挥助手和后备军作用、服务青年成长成材的品牌活动，成为40655党建带团建工作的重要内容。及时了解、教育和培养团员中的入党积极分子，坚持对推荐对象实行基层公示、团内监督考察，考察期至少三个月的原则，确保“推优”工作的质量和效果。 在新的历史条件下，只有不断的学习、增强学习能力，提高自身的综合素质，团组织才能永葆生机和活力。团支部继续做好青年职工的操作技能、专业知识、安全意识和防范能力的提高，增强我队职工队伍整体专业技能，为我队2011年顺利完成年度生产任务。定期开展各类支部活动，关注团员的思想动态，审时度势地根据公司、队生产、生活、活动的新人、新事、新风尚，生产新工艺，及时准确地对外宣传。 四、推进“双争”工作，发挥骨干作用 2011年，40655团支部将继续开展“争创全国青年文明号”和“争当青年岗位能手”活动。提高全队青年团员的工作热情和积极性，为进尺与安全目标及各项任务的完成奠定基础。 积极向上级组织推选优秀的岗位人才、青年人才，进行积极的探索和实践。2011年团支部要在党支部指导下，以“观念创新、技术创新、质量创新”为目标，将在全队青年职工中开展“小发明、小革新、小改造、小设计和小建议”的“QC五小”活动，促进青工、团员对专业知识的学习和融会贯通，不断地总结经验，进行技术革新和创新，将先进经验、发明创造、技术革新、创新和建议向生产管理部门发映，并在生产管理部门的协同下进行生产应用和评价。 五、2011重点活动计划 1、组织开展2011年 “青年文明号”创建集体申报工作。 2、3月初，开展“青年志愿者周”活动，组织各类青年志愿者活动 3、做好青工创新创效活动项目申报，按照局团委的统一部署，有计划有步骤的开展此项活动。 4、4月开展“主题团课”活动，组织第一次“科学发展观”的集中学习。 5、召开第二季度共青团工作例会，部署二季度共青团工作，并对一季度工作开展情况进行总结。 6、5月配合公会开展“五一国际劳动节”庆祝活动，组织丰富多彩的，能够寓教于乐的活动丰富职工的业余生活。 7、开展“五四青年节”庆祝活动并安排超龄团员退团，同时准备退团纪念品，并做好退团报告和退团申请单。开展推优活动。 8、6月深化开展”我为安全提建议”活动，联合安全组开展半年度工作检查。 9、7月召开三季度团支部工作例会。 部署三季度团支部工作并对二季度工作开展情况进行总结。 10、积极