组织成员组织公行为的实证研究王振涛 吴建超.docVIP

序号： 编码： 第五届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛 作品申报书 作品名称： 组织成员组织公民行为的实证研究 学校全称： 内 蒙 古 大 学 申报者姓名 （集体名称）： 王振涛 吴建超 类别： □自然科学类学术论文 eq \o\ac(□,√)哲学社会科学类社会调查报告和学术论文 □科技发明制作A类 □科技发明制作B类 类型： □个人项目 eq \o\ac(□,√)集体项目 A2．申报者情况（集体项目） 说明：1．必须由申报者本人按要求填写； 2．申报者代表必须是作者中学历最高者，其余作者按学历高低排列； 3．本表中的学籍管理部门签章视为申报者情况的确认。 申报者代表情况 姓 名 王振涛 性别 男 出生年月 1983年1月 学院全称 公共管理学院 专业、年级 行政管理 2004级 学 历 硕士研究生 学制 3年 入学时间 2004年9月 作品名称 《组织成员组织公民行为的实证研究》 毕业论文题目 《“新公共服务理论”及其对 我国构建公共服务型政府的启示》 宿 舍 内蒙古大学学生宿舍3#511 宿舍电话 0471-4990282 移动电话学术科研情况及奖励情况 研究生期间，共参与科研课题2项，公开发表学术论文9篇。 获奖情况：1、2005年6月，《论心理契约对企业文化建设的影响》一文荣获自治区05年自然科学年会论文一等奖；2、2005年10月，获得内蒙古大学研究生“丸山”奖学金；3、2006年10月，获得内蒙古大学研究生“东京”奖学金。 其他作者情况 姓 名 性别 年龄 学历 所在单位 吴建超 男 26 硕士 内蒙古大学公共管理学院 资格认定 学籍管理 部门意见 以上作者是否为2007 eq \o\ac(□,√)是 □否 （学校签章） 2007 负责人或 导师意见 本作品是否为课外学术科技或社会实践活动成果 eq \o\ac(□,√)是 □否 负责人签名： 2007年5月14日 B2．申报作品情况 （哲学社会科学类社会调查报告和学术论文） 说明：1．必须由申报者本人填写； 2．本部分中的管理部门签章视为对申报者所填内容的确认。 作品全称 《组织成员组织公民行为的实证研究》 作品所属 领 域 （ F ）A哲学 B经济 C社会 D法律 E教育 F管理 G政治 H艺术 I军事 作品撰写的目的和基本思路 20世纪80年代组织公民行为理论提出后，引起了西方管理学界的高度重视，许多学者就此问题展开了深入的调查和研究，并取得了一定的研究成果。相对而言，我国对组织公民行为的研究还比较薄弱，有待于加强研究力度。本研究立足于我区组织管理实践，通过对我区组织成员组织公民行为的实证调查，以揭示我区组织成员组织公民行为形成的动因和提出激发组织成员组织公民行为的有效途径。该项研究对进一步丰富组织公民行为理论，提高我区组织管理者的管理水平和增强组织竞争实力都具有重要的理论意义和实际应用价值。 作品的科学性、先进性及独特之处 调查采用《组织——成员关系调查问卷》和《成员——领导关系调查问卷》两份问卷进行抽样调查，两份问卷的可靠性指数分别为0.8451和0.8317，均达到可靠水平。调查结果的统计采用SPSS12.0社会统计软件进行处理和分析，统计方法科学、结果有效，能够客观、准确地说明问题。 本课题研究的先进性及独到之处在于：1、前沿性：组织公民行为问题是当前管理学界与组织行为学界研究的热点问题。2、首创性：该课题研究在自治区范围内尚属首次。3、地区性：本研究立足于我区组织管理实践，探讨我区组织成员组织公民行为形成的动因和途径。4、实用性：本研究可为提高我区组织管理水平和增强我区组织竞争实力提供参考依据。 作品的实际应用价值和现实指导意义 20世纪80年代组织公民行为理论提出后，引起了西方管理学界的高度重视，许多学者就此问题展开了深入的调查和研究，并取得了一定的研究成果。相对而言，我国对组织公民行为的研究还比较薄弱，有待于加强研究力度。本研究立足于我区组织管理实践，通过对我区组织成员组织公民行为的实证调查，以揭示我区组织成员组织公民行为形成的动因和提出激发企业员工组织公民行为的有效途径。该项研究对进一步丰富组织公民行为理论，提高我区组织管理者的管理水平和增强组织竞争实力都具有重要的理论意义和实际应用价值。 作 品 摘 要 组织公民行为的研究对于丰富和发展管理理论，提高管理