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- 约 14页
- 2019-06-29 发布于湖北
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企业人力资料资源 阿娇
期
末
论
文
科目:企业资源计划
班级:商A0822
学号:10801010204
姓名:陈盈霏
基于知识管理的企业人力资本管理创新
【内容摘要】以知识管理来加快人力资本管理创新的步伐,是市场经济条件下企业管理的重要内容。企业应了解知识管理与人力资本管理创新的关系,并通过两者的紧密结合企业人力资本管理创新,进而实现人力资本增值。 【关键词】知识管理 人力资源 人力资本管理 管理创新
企业人力资源又称企业劳动力资源或劳动力,是指具有正常智力和正常体力,能够参与企业生产经营活动的员工总和,是一个由人汇成的抽象集合。如果企业拥有或控制的、预期能为企业带来经济利益的资源均可视为企业资产,企业的人力资源就是企业的人力资产,是企业生产要素的重要组成部分,其构成要素包括管理知识、管理能力、技术知识及技术开发能力。人力资源演变成为人力资产,意味着企业拥有了生产经营的基本条件,而且拥有的目的是为企业带来经济利益。
以“资本”一词的基本涵义“人们通过一定的投资活动而取得的获利手段”来理解,企业拥有的人
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