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广西建筑综合设计研究院 薪酬管理规定 附录二 基本工资系列标准 上海攀成德管理顾问公司 2002-9 最 高 基 准 最 低 基本工资幅度图例： 基本工资幅度 行政管理系列基本工资 1．院级领导 级别 工资 十四 4500 4500 十三 4400 十二 4300 4300 十一 4200 4200 十 4100 4100 4100 九 4000 4000 4000 八 3900 3900 七 3800 3800 3800 六 3700 3700 3700 五 3600 3600 四 3500 3500 3400 三 3300 3300 3300 3300 3200 二 3100 3100 3100 3000 一 2900 2900 2900 院 长 总建筑师 副院长（生产经营） 总工程师 副院长（内部管理） 党委书记 总会计师 2．中层正职 级别 工资 十三 3100 3100 十二 3000 3000 十一 2900 2900 2900 十 2800 2800 2800 九 2700 2700 2700 2700 八 2600 2600 2600 七 2500 2500 2500 2500 六 2400 2400 2400 五 2300 2300 2300 2300 四 2200 2200 2200 三 2100 2100 2100 二 2000 2000 一 1900 1900 生产部长 人力部长 院办主任 科技部长 财务部长 企发部长 党办主任 中层副职 级别 工资 十 2200 2200 九 2100 2100 2100 八 2000 2000 2000 2000 七 1900 1900 1900 1900 六 1800 1800 1800 1800 1800 五 1700 1700 1700 1700 1700 四 1600 1600 1600 1600 三 1500 1500 1500 二 1400 1400 1400 一 1300 1300 生产副部长 人力副部长 院办副主任 科技副部长 财务副部长 企发副部长 党办副主任 3．业务主管 4、办事员和辅助人员 级别 工资 二十二 2000 2000 二十一 1900 1900 二十 1800 1800 1800 十九 1700 1700 1700 十八 1600 1600 1600 1600 十七 1500 1500 1500 1500 十六 1400 1400 1400 1400 1400 十五 1300 1300 1300 1300 十四 1200 1200 1200 1200 1150 十三 1100 1100 1100 1100 十二 1050 1000 1050 1050 十一 1000 1000 1000 九 950 生产管理主管 客户服务主管 财务主管 会计 信息专员 企发研究员 企刊编辑 秘书 950 950 950 八 900 900 900 900 七 850 850 850 850 六 800 800 800 五 750 市场业务经理 技术管理主管 科技研发主管 企发主管 750 750 750 四 700 档案主任 质量管理主管 700 700 三 650 650 二 600 资料员 管理见习生 司机班长 600 一 550 院管工程主管 信息中心主任 550 岗位 投资经理 人事专员 出纳 一般科员 司机 统计文员 专业技术系列基本工资 级别 工资 三十四 3900 3900 三十三 3700 3700 三十二 3500 3500 三十一 3300 3300 三十 3100 3100 3100 二十九 3000 3000 3000 二十八 2900 2900 2900 2900 二十七 2800 2800 2800 2800 二十七 2700 2700 2700 2700 二十六 2600 2600 2600 2600 2600 二十五 2500 2500 2500 2500 2500 二十四 2400 2400 2400 2400 2400 二十三 2300 2300 2300 2300 2300 二十二 2200 2200 2200 2200 二十一 2100 2100 2100 2100 二十 2000 2000 2000 十九 1900 1900 1900 十八 1800 1800 1800 十七 1700 1700 十六 1600 1600 1550 十五 1500 1500 1500 十三 1450 1450 1450 十二 1400 1400 1400 十一 1350 1350 1350 十 1300 1300 九 1250 1250 1250 八 1200 1200 七 1150 1150 1150 六 1100 五