员工制服资料日常管理规范.docVIP

员工制服日常管理规范 　　1. 每位员工身着一套制服，另外一套保存在制服室内。 　　2. 更换制服时严格执行以脏制服换取干净制服的规定。 　　3. 严格执行更换制服的章程，不得在柜台前换，必须在更衣室更换。 　　4. 即使本人同意，也不允许工作服由他人代为换领。 　　5. 必须严格执行制服换取日期时间安排表，如因意外事故造成制服磨损或污迹则酌情处理，须经管家部经理批准后方可执行。 　　6. 新员工需持人事部经理签字批准后的制服发放单领取新制服。 　　7. 调换部门的员工需持人事部下发的制服申领单领取新制服，在领取新制服之前要把旧制服还回制服室。 　　8. 每位员工有责任爱护工作服。 　　9. 因员工疏忽造成制服损坏，酒店将按规定从工资里扣除相应数量的赔偿金。 　　10.辞职员工必须交回工作服，然后方可结清离店手续。 　　11.冬季和秋季服装，例如：手套、帽子、背心、运动衣，夏季制服，例如：短裤、运动衫，换季时需交还制服室，不得自己保存。 　　12.每位女员工至多每月可得到2双工作袜，特殊情况除外。穿裙子的员工将得到连裤袜，穿裤子的员工将得到短袜子。 　　13.员工只能在当班时在店内着制服，不得将制服带出酒店。 　　14.皮鞋为员工的一部分，需保持干净、光亮。 　　15.将长裙、旗袍放入更衣柜之前需折叠整齐。 　　16.需将工作裤、裙子、衬衫、背心挂在衣架上，并保持整齐。 　　17.