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工作说明书 部门名称：行政中心 职务名称：行政总监 填写人： 填写时间：2000/5/23 直接汇报人：总经理 下属人数：2000年底4人 预算责任：行政中心各类行政活动及部门行政开支的预算 工作说明： 工作目标：协助总经理确定公司的发展战略规划，保证公司日常行政事务的顺利运行。 主要工作责任： 负责进行公司管理体系的建立和完善 组织规划公司的人力资源发展规划 督导部属工作，完成预定的人员招聘，培训目标人事管理，薪酬福利管理及行政后勤服务目标 负责与技术研发中心、业务发展中心、资产管理中心等相关部门沟通协调 负责行政中心的费用预算，控制行政费用与人员编制 负责培育公司文化和价值观，增强公司的凝聚力 其它事项 5．该职务所需条件 大学本科以上学历 有较高的领导艺术及宏观战略眼光 有很强的组织、协调、沟通、实施能力 工作说明书 部门名称：人力资源部 职务名称：部门经理 填写人： 填写时间：2000/5/23 1．直接汇报人：行政总监 2．下属人数：2000年底2人 3．预算责任：人力资源部各类人力资源活动及部门行政开支的预算 工作说明： 工作目标：协助行政总监确定公司的人力资源战略，领导部属完成人力资源规