员工宿舍资料管理规定.docVIP

**物业员工宿舍管理规定 为严肃公司纪律，促进员工宿舍的有序管理，经公司研究决定，特制订本规定。 入住资格 一、同时满足以下条件，员工获得员工宿舍居住资格。 1、已办理入职手续，成为公司一员； 2、所在工作地点设有员工宿舍； 3、工作地点距离原居住地较远； 4、管理处负责人（或公司分管领导）已签字批准； 5、缴纳宿舍押金，服从公司宿舍安排，服从本规定所列事项。 二、员工入住期间擅自调换房间或床位；员工离职及调离原工作地点的，自动丧失原资格，仍需住宿舍的另行申请。 管理规定 四、未经允许，工作时间不得在宿舍长时间逗留；原则上，员工每晚22：00前必须回宿舍；未经允许，员工宿舍不得留宿非公司或本管理处员工，一旦发现，按照50元/人/日（夜）标准扣发留宿他人的员工的当月工资。 五、员工在入住宿舍期间，不得私自改建房间布局，要爱护宿舍内的物品、设施，周边植被等，若有损坏，所有权归公司的，按损坏物品或设施原价的双倍赔偿；所有权归甲方的，按公司与甲方协商的标准赔偿。 六、员工入住期间，应节约能源，不开常明灯，不准长流水，不私拉电线，离开后切断所有电源；未经允许，不得私自使用大功率电器，或进行其他严重耗费水电或降低房屋使用寿命的行为，一经发现，按照程度不同给予相应经济、行政处罚，直至解除劳动关系。 七、员工宿舍是所有入住员工的生活环境，入住员工的行为不得影响他人的正常生活，不准在宿舍内放置易燃易