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6 职位说明书（华为模板） 深圳市华为技术有限公司职位说明书 主要填写任命文件 , 开展工作所依据的文件、规章制度等，应包括文 件签发日期、签发部门、签发文号和文件名 工作依据： 请详 列出此职位最低需要的认可专业资格、学历、特殊训练、 经验、素质等。 素质要求的填写请参照“素质名称及含义”。 学历： 专业： 工作经验： 必备的知识与技能： 素质要求： 任职要求： 职位分析与职位评估 方法来源：美国HAY集团，与华为合作近两年 营销系统薪酬结构设计 应负责任得分 职位评估得分 = + 知能得分 + 解决问题得分 职位管理体系的建立 职位管理与维护体系 薪 酬 框 架 职位名 称规范 设立级 别结构 岗位与 人对应 对应薪 酬范围 职位分析 职类划分 职位清理 职位评估 市场部主要职位价值评价表 营销系统奖金