人资101、102管理心理学计划.docxVIP

法教信息聃坐技*修浣 学期授课计划总表 2012 — 2013 年第一学期 课程名称 《管理心理学》 课程代码 040135 任课教师 注 任课教师所属系、部及教研室商务管理与应用外语系 文秘与人力资源管理教研室 授课班级所属系 商务管理与应用外语系 授课年级及专业名称 10级人力资源管理专业 课程总学时 48 本学期计划学时 48 制定日期 2012 年 9 月 8 日 教学大纲制定部门 H 编 教材全称 （编者、出版单位、出版时间） 《管理心理学》陈鸿雁主编， 北京交通大学岀版社，2008年12月第一版 主要教学参考书（名称、作者） 《管理心理学》高树军主编 科学岀版社2005年2月第一版 本学期教学周数 9 编制说明： 1?本课程为考查课，安排在最后 两节课考试。 本期学计划时数：6*8=48 教学方法以讲授为主，结合案 例分析。 木计划按教学大纲要求制定。 本计划适用于10级人力资源管 理专业。 本课程学期总课时数 48 本 学 期 学 吋 数 安 排 讲授 44 实验 习题课 现场教学 多媒体 机动 复习 2 考试 2 任课教师 班级 授课周次 总学时数 授课时间 上课教室 江红 人资101、 102 1-9 48 周一、3-4节， 周三、1-2节 周五、5、6节 1# 11117 编制教师 （签字） 教研室 主任（签字） 系主任（签字） 学期授课计划表 （20 12?20 13学年第一学期） 班级所属系、专业：商外系、人力资源管理专业 课程名称：《管理心理学》 周次 课号 授课章节、主要内容 时 数 作业 备注 1 1 第一章管理心理学概述 第一节管理心理学的研究对象和任务 第二节管理心理学的学科性质和特点 1 2 第一章管理心理学概述 第三节管理心理学的产生和发展 第四节管理心理学的研究原则和方法 第五节如何学习管理心理学 2 P17 思考与练习 1、2 1 3 第二章管理心理学的理论基础 第一节管理学的理论基础 第二节心理学的理论基础 2 2 4 第二章管理心理学的理论基础 第三节人性假设理论 案例分析 2 P38 思考与练习 1、3 2 5 第三章个体心理过程与管理 第一节社会认知与管理 第二节情绪与管理 2 2 6 第三章个体心理过程与管理 第三节挫折与管理 案例分析 2 P65 思考与练习 1、5 3 7 第四章 个性心理与管理（上） 第一节个性概述 第二节气质与管理 2 3 8 第四章 个性心理与管理（上） 第三节性格与管理 第四节能力与管理 2 P65 思考与练习 1、5 3 9 第五章个性心理与管理（下） 第一节需要与管理 案例分析 2 4 10 第五章个性心理与管理（下） 第二节动机与管理 案例分析 2 P115 思考与练习 1、2  4 11 第六章激励理论与管理（上） 第一节激励概述 案例分析 2 4 12 第六章激励理论与管理（上） 第二节内容型激励理论与管理 案例分析 2 P135 思考与练习 1、3 6 13 第七章激励理论与管理（下） 第一节过程型激励理论与管理 第二节行为改造型激励理论与管理 2 P153 思考与练习 3、5 6 14 第八章群体心理与团队建设 第一节群体与非正式群体 第二节 群体规范、凝聚力、士气和冲突 2 6 15 第八章 群体心理与团队建设 第三节团队与团队建设 案例分析 2 P181 思考与练习 2、3 7 16 第九章 领导心理与管理 第一节领导与领导者 第二节 领导者的影响力 2 7 17 第九章领导心理与管理 第三节领导的有效性理论 第四节领导者的素质与心理 2 P208 思考与练习 1、3 7 18 第十章领导艺术心理 第一节领导者的授权艺术心理 第二节领导者的时间管理艺术心理 2 8 19 第十一章 组织心理与管理 第一节组织心理概述 第二节组织结构设计 2 8 20 第十一章组织心理与管理 第三节组织变革心理 第四节组织文化心理 2 P264 思考与练习 2、3 8 21 第十二章心理健康与管理 第一节心理健康及其现状 第二节 影响心理健康的因素分析 2 9 22 第十二章心理健康与管理 第三节构建以人为本的健康系统 案例分析 2 9 23 期末复习 2 9 24 考试 2