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团结聚力 共谋发展
团结聚力? 共谋发展
2012年山东省小学骨干校长培训班 五组
2012年10月16日晚上,山东省中小学骨干教师培训工程--2012年小学骨干校长培训班五组成员在大会统一安排下进了组内成员之间的研讨.这种异地之间的交流共享,对于相互学习各地经验、深化学习思考、提升管理经验起到了积极的促进作用.
五组的成员来自日照、烟台、淄博、临沂四地,不同的地域教育发展思路和实践在全省的大形势引领下呈现出异彩纷呈的局面,异地经验的碰撞和交流更能激发智慧.在研讨中,各位成员就校长的领导力、学校文化建设、教师队伍建设等重点方面提出自己的观点和实践经验,并就教师评聘等热点难点问题进行激烈的讨论和异地不同经验的交流.大家一致认为,校长的领导力的提高是学校发展的关键,全省开展的这次培训非常及时也非常必要,校长要首先将学习作为首要工作,科学决策,才会引领教师发展,学生成长.校长的以身作则、榜样示范是充分授权和整合体系的前提和保障.教师队伍建设是学校发展的基石,要高度重视优秀教师团队的建设,为学校品牌建设起到良好的促进作用,让优秀教师的带头作用创造出良好的学校文化氛围.学校文化建设方面目前追求匠气、浮气、俗气的现象特别多,要在注重物质文化建设和制度建设的基础上,的重视精神文化的建设.
小位组员最终达成一致,要在这次学习经验交流的基础上,进行资源的重组,校长之间要建立长久联系机制,互派老师进行学校间的交流学习,将全省的校长培训由课内延伸到课外,由六天集中培训延伸到长久交流学习,互通有无,汲取各校精华,促进本校发展.
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