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                人事薪资管理系统
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人事管理系统 
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人事管理系统是对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行计划、组织、指挥和控制活动。研究人与人的关系,协调人与事的配合,充分开发人力资源,挖掘人的潜力,协调人的积极性,实现组织的既定目标,是经济效益最大化
薪资管理
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薪资管理是指企业制定
的合理的工资发放制度
及系统,包括不同员工
的薪资标准、薪资的明
确组成部分、发放薪资
的政策、薪资发放办法
和原则、对该员工工作
评价制和薪资评价制度
等。薪资管理针对不同
的企业有不同的模式,
薪资管理是企业管理的
重要组成部分。
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