小企业劳动合同范本(修改).pdfVIP

编号： 劳动合同书 甲 方： 乙 方：________________________ 签订日期： ________ 年_____月_____ 日 甲方： ； 法定代表人 （主要负责人）： ；联系方式 。 乙方： ；身份证 ： ； 住址 ；联系方式 。 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列 条项。 一、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本制造业简易劳动合同期限： 1. 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2. 无固定期限： 自 年 月 日起至依法解除、 终止劳动合同时止。 其中试用期自 年 月 日 起至 年 月 日止。 3. 以完成一定工作 ( 任务 ) 为期限 : 自 年 月 日起至 工作 ( 任务 ) 完成时终止。 二、工作内容和义务 第二条 甲方招用乙方从事 岗位（工种） 工作。 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工 作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条 乙方应履行下列义务： 1．遵守国家宪法、法律、法规； 2 ．遵守甲方的规章制度； 3 ．维护甲方的荣誉和利益 4 ．忠于职守，勤奋工作； 5 ．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经 济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。 甲方延长乙 方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生的教育和培训。 四、劳动报酬 第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第八条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工 资。乙方基本工资为 元/ 月，试用期工资为 元/ 月，甲方按月发放。 绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报 酬。 五、保险福利待遇 第十条 甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 第十一条 依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意， 可以变更本合同相关的内容。 第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2. 正常上班时