山东职业学院毕业生回访管理办法.DOCVIP

山东职业学院文件 山职院字〔2014〕23号 山东职业学院毕业生回访管理办法 第一章 总则 为加强学院、毕业生和用人单位间的联系与沟通，及时了解毕业生和用人单位对学院工作的意见和建议，努力提高就业工作水平和质量，进一步完善就业指导服务体系，使学校的专业设置、招生规模、人才培养模式等更加贴近市场的需求，更好地服务于学生、服务于家庭、服务于社会，特制定本办法。 第二章 回访的内涵及要求 第一条 毕业生回访实施“8215”工程：对80%的毕业生坚持2年的回访，对10%的优秀毕业生坚持5年的回访。 第二条 回访毕业生：调查他们所从事的工作的性质、薪金待遇、社会保障、工作和生活环境；调查他们对学院就业指导工作的满意度；了解他们对所学专业的课程设置、教学管理等方面的意见和建议。 第三条 回访用人单位：调查用人单位人事主管部门、具体用人部门对毕业生的履约情况、就业适应能力、工作能力、综合素质等的满意度，对学院专业设置、课程设置、教学工作、就业工作等的意见和建议。 第四条 调查就业市场：对人事主管部门和具体用人单位进行实地调查，了解他们对毕业生在就业能力、专业水平、整体素质等方面的要求，掌握产业结构现状和发展态势，重点了解用人单位当前和今后一段时期对人才需求的计划。 第三章 回访工作的组织实施 第五条 实施原则：以系为主，学院招生就业指导中心协调的原则；同时引入第三方调查，充分利