陕西律师协会申请律师执业人员面试考核标准指引试行.DOCVIP

PAGE 1 附2 陕西省律师协会申请律师执业人员面试考核 标准指引（试行） （2014年4月12日经省律协六届四次常务理事会审议通过） 第一章　总则 第一条 为规范申请律师执业人员（以下简称“实习人员”）面试考核活动，确保实习人员面试考核的公平、公正，根据《陕西省律师协会申请律师执业人员实习管理办法》有关规定，结合陕西省实际情况，制定本指引。 第二条 本指引所指的实习人员面试考核（以下简称“面试考核”）是指：实习人员一年期满，省律师协会（以下简称“省律协”）受理该实习人员的申请后，省律协实习律师考核委员会（以下简称“考核委员会”）结合该实习人员所提交的申请面试考核材料对其所进行的面试考核。 第三条 本指引所称的面试考核标准是指：考核委员会对实习人员进行面试考核时所遵循的基本标准。 第二章　指导思想和目标要求 第四条 面试考核的指导思想是：规范实习人员的实习活动，加强实习人员实习期满后的社会责任感，督促其践行律师职业操守，全面提升其提供法律服务的质量和服务水平。 第五条 面试考核的目标要求是：以考核律师职业道德及执业价值观为核心，以考核实习人员是否掌握了律师业务基本执业技能，初步具备独立执业技能为重点，全面核实实习人员是否规范执行有关的实习管理规定和完成实习任务的情况。 第三章　组织考核 第六条 面试考核由考核委员会组织实施，省律协秘书处具体安排考核工作。 第七条 考核小组