司机工作新手册.docVIP

司机工作手册 一、司机工作指引 1. 新司机上岗要求及岗位职责 1.1 严格遵守国家的法律、法规和有关政策规定，不做有损于社会、公司和他人利益的事，讲究职业道德，廉洁奉公。 1.2司机必须严格遵守公司的各项管理制度。 1.3司机在正式上岗前个人必须配备手机，并按公司对手机的管理要求外，保证24小时全天候开机。 1.4司机上岗前必须进行各项相关科目的培训教育，经考试合格后，方准上岗。 1.6 要有高度的责任感和事业心，热爱本职工作，严格遵守交通法规、公司各项规章制度和操作规程。 1.7 服从工作需要，听从调度安排，积极完成各项任务，注重服务态度，信守服务质量，维护公司声誉。 1.8努力学习业务技术，爱护公司财产，对车辆勤检查、勤保养，想方设法提高车辆的出勤率和完好率。 1.9出车前对车辆要进行“三检”，保管好随车工具，坚持做好出车前、行车中、回场后车辆的检查工作。 1.10 严禁私自拉货，严禁私自改变调度计划，严禁私自收费占为己有。 1.11 严禁私自将车交给他人驾驶，严禁私自拆换车辆任何零部件，严禁将公司车辆及货物扣押。 1.12 不带病开车，不疲劳开车，不开带病车。 1.13在执行任务中，遇有特殊情况应及时与调度联系，在公司指导下及时处理。 1.14妥善保管车辆证件以及运输单据如委托书、送货单、回单等，应及时将回单交给调度人员，遗失或迟交单据，按相关规定处理。 1.15 加强组织纪律观念，工作中能团结和睦、互相帮助、顾全大局。 2. 司机完成本职工作基本要求 2.1在每天出车前，必须认真检查车辆及车架、轮胎、电池水、水箱和机油等应查内容，做好出车前的一切准备工作，如发现车辆及车架需要维修，应立即报告车队或调度，严禁病车作业； 2.2司机必须利用行车滞留的空余时间及回场后进行车辆检查，保养和清洁工作，并虚心向维修人员学习车辆维修等基本知识，保持完好的车容车况，使车辆保证安全运行； 2.3司机必须文明驾车，合理操作，妥善保管好车辆、车架及随车工具和各种证件及车辆配套设施； 2.4司机必须无条件服从公司、车队、调度的工作安排，保证做到随叫随到； 2.5司机上班前严禁饮酒（包括所有酒精饮料）。下班后严禁赌博，时刻保证有充足的精力和良好的精神状态驾驶车辆； 2.6司机在接受运输任务时必须检查所有单证是否齐全，填写无误并妥善保管； 2.7司机在装车时，必须认真检查是否是“烧猪”，否则造成损失全部由司机负责； 2.8有关产品猪肉的配送专员注意学习公司产品和业务知识； 2.9司机不准搭乘与业务无关的人员，更不准私自将车交给他人驾驶； 2.10司机要严格按公司指定路线行驶，不得绕路、其他路线，如有违反，公司将严加处罚； 2.11司机必须主动检查车况，提前通知主管到期办理报修保养手续，及时进行车辆维修保养； 2.12司机必须自觉地努力学习各方面业务知识，不断提高驾驶技术和维修技术，做到小故障自己排除，对车况要了如指掌。 3. 司机基本工作流程 3.1从调度室领取任务； 3.2到切割车间接受货物装车； 3.3准时送到对应的门店、市场； 3.4 回厂后检查车况、油、水，清洁车辆卫生，保证一切良好； 3.5将门店、市场接货人员签字的单据等相关资料带回公司交到指定地方。 4．司机管理规定 驾驶员需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》、交通管理有关规定及本公司的规章制度，保证服务质量及交通安全，维护公司的信誉，提高公司与驾驶员的经济效益，特制定本管理规定。 4.1考勤 4.1.1 必须按用工规定办妥手续报到入册。 4.1.2 病、事假及其它假期，原则上必须提前三天请假，请假需经公司领导同意并审批，未经批准不得请假。病假必须由县、区级以上医院出具“就诊证明”等相关资料，突发病假须及时向公司领导口头通讯报告，否则按事假处理。 4.1.3 不得无故旷工或弄虚作假报请病假、事假的，一经发现均以旷工论处。 4.1.4 旷工一天按日平均工资三天处罚，旷工三天按自动离职处理。 4.1.5 若未提前请假或无故旷工导致车辆停运，公司直接经济损失由司机承担，每天按1000元进行计算。 4.2工作服 4.2.1 由公司统一订做员工工作服，每人夏、冬装至少各两套。费用由司机自己承担。 4.2.2 工作服遗失或损坏后须及时报公司办公室有关人员做好登记，补做者由公司统一向生产厂家订做。 4.2.3 工作服使用期间，清洗与保管自负，同时衣服不得有缺损现象。 4.2.4 上岗时没按规定穿着工作服或混穿其它服装者，每次扣罚月平均绩效工资5％。 4.2.5 工作服不整洁或缺损，每次扣罚月平均绩效工资2％。 4.3工作卡 4.3.1 由公司统一制作工作卡，作为在职管理人员及员工在工作中或外出办事时使用的一种证明。 4.3.2 凡在本公司工作的司机，上岗时经培训、考试合格后发证上岗。 4.3