开展改进作风担当落实活动年的实施方案.DOC

— — PAGE 1 — 附件1 福建省公证机构年度考核评价标准表 项目 考核标准 考核机关评分 设区市司法局评分 执业 活动 评价 （30分） 办证 件数 （10分） 1、考核年度办证件数比上一考核年度增加的(增量超过2%)得10分。 2、考核年度办证件数与上一考核年度持平（增减在2%以内）的得6分。 3、考核年度办证件数比上一考核年度减少的(减量超过2%)得2分。 收费数 （10分） 1、考核年度公证收费数比上一考核年度增加的(增量超过2%)得10分。 2、考核年度公证收费数与上一考核年度持平（增减在2%以内）的得6分。 3、考核年度公证收费数比上一考核年度减少的(减量超过2%)得2分。 基础分 （10分） 年度执业过程中,被考核机构工作人员没有因为违法或违规违纪问题被有关部门查处的得10分，因违法或违规违纪问题被有关部门查处的不得分。 公证 质量 评价 （30分） 公证质 量检查 （15分） 依据考核年度内所在设区市公证质量检查评定结果确定得分。本市排名前三名的得15分；排位居中的得10分；后三名的得5分。 投诉 处理 （15分） 公证机构及其公证员因过错而引起投诉或上访的每件减5分，减完为止。 公证处 项目 考核标准 考核机关评分 设区市司法局评分 队伍 建设 评价 （20分） 设立党组织并正常开展活动的得4分，设立党组织未正常开展活动的得2分，符合条件但未设立党组织的不得分。 县级公证处执业公证员5人以上得4分,5人以下得3分；市级公证处执业公证员10人以上得5分,10人以下得3分。 50%以上执业公证员取得三级以上专业技术职务的得4分。 低于50%的得3分，执业公证员均未取得专业技术职务的不得分。 执业公证员均能完成40学时以上培训得4分。低于此标准的不得分。 公证处具有独立法人地位，落实主任负责制得4分。 管理 水平 评价 （10分） 内部各种制度完善、落实到位得3分。 按时足额缴纳会费、赔偿基金的得4分，部分缴纳或未按时缴纳的得1分。没有缴纳不得分。 公证档案、公证专用纸、印鉴管理规范得3分。 项目 考核标准 考核机关评分 设区市司法局评分 办公 条件 （10分） 1、县（市、区）公证处办公用房总建筑面积150平方米以上、执业公证员人均25平方米以上；设区市公证处办公用房总建筑面积300平方米以上、执业公证员人均30平方米以上得5分。没有达到上述条件不得分。 2、公证员人手一台电脑；公证处配备了传真机、打印机、复印机、摄像机、身份证识别仪、空调等得5分，少一件减1分，减完为止。 附加 项目 （20分） 公证处或公证人员有下列情形之一的加分： 1、获司法部或省级党委、政府或中国公证协会表彰的加10分； 2、获省级司法行政部门或设区市级党委、政府或省公证协会表彰的加5分。 以上各项不累计加分。 3、公证员本年度在全国性CN刊物上发表论文，所在公证机构加5分。 考核机关总分： 设区市司法局总分： 考核机关（章） 设区市司法局 年 月 日 年 月 日