工程管理部_技术专员.docVIP

Mercer Human Resource Consulting Mercer Human Resource Consulting William M. Mercer, Incorporated William M. Mercer, Incorporated 1166 Avenue of the Americas New York 212/345 7000 POSITION DESCRIPTION 职 位说明书 IDENTITY IDENTITY 确立 DATE 日期：2002年8月 ORGANIZATION UNIT: 机构： 北京万通实业股份有限公司 POSITION : PERSON APPROVAL 职位： 工程管理部 技术专员 任职者： 接受 SUPERVISOR’S POSITION SUPERVISOR APPROVAL 主管职位： 工程管理部经理 主管名称： 核准 POSITION DESCRIPTION 职 位说明书 P PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 （职位存在的理由，限制和目标） 为了提高工程质量和保证工程满足建筑规范要求，及时了解政府有关工程方面的政策法规，研究工程相关的新技术、新材料、新工艺，并及时将相关信息传递给各项目 保 规模 规模 Personnel Authorization Non financial 非经济 下属总人数： 财务 直接下属： 机构规模 间接下属： 类别： 经理： 专业人员： 其他： OPERATING OPERATING NETWORK 工作网络 EXTERNAL 外部 　　　　　　　　　　　INTERNAL内部　　　　　　　　　　　　　　EXTERNAL 外部 INTERNAL 内部 部门经理、各项目工程管理经理、供应商管理专员、市场营销部 部门经理、各项目工程管理经理、供应商管理专员、市场营销部 供应商、施工公司供应商、施工公司 供应商、施工公司 供应商、施工公司 工程管理部技术专员 工程管理部技术专员 该岗位可以影响的外部职位/机构可以影响该岗位的外部职位/机构 该岗位可以影响的外部职位/机构 可以影响该岗位的外部职位/机构 各项目工程管理经理、供应商管理专员、市场营销部 各项目工程管理经理、供应商管理专员、市场营销部 MINIMUM REQUIREMENTS MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求 EDUCATION 教育程度 建筑类专业本科以上学历 Experience 经验 5年以上工程管理经验 SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识 建筑工程管理常识，熟悉目前施工工艺及传统材料设备 Competencies 技能 快速学习能力，表达能力，团队精神 POSITION POSITION 职位 PERSON 任职者 DATE 日期: 2002年8月 工程管理部技术专员 AREAS OF RESPONSIBILITY 责 任 范 围 Header 名称 Definition 定义 IN ORDER TO，what results 该职责所要达到的结果/目标 LEVEL OF RESPONSIBILITIES 级 别 Full 全 部 Partial 部 分 Supporting 协 助 MEASUREMENT CRITERIA 衡 量 标 准 Quantitative 数 量 Qualitative 质 量 1、工程政策、法规研究 为了使各项目及时得到政府关于工程施工方面新的政策、法规，全面收集信息提供给各项目公司 全责 全面，及时 2、新技术、新工艺、新材料研究 为了降低成本和提高工作效率，收集新工艺、新技术、新材料将其信息提供给各项目公