论工会在劳动关系中的协调作用[1].pdf

论工会在劳动关系中的协调作用 On the trade union in labor relations coordination 摘 要 胡锦涛总书记在阐述和谐社会建设目标时指出，公平正义，就是社会各方面的利益 关系得到妥善协调，人民内部矛盾和和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得 到切实维护和实现。诚信友爱，就是全社会互帮互助，诚实守信，全体人民平等友爱， 融洽相处，充满活力，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动 得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定。这几个方面的目标汇总起来，就是 和谐社会最重要的特征所在，那就，人与人的和谐。我们要建设的和谐社会，就是人与 社会之间关系协调，人与人之间关系融洽的社会。建设和谐社会的一个重要标志就是要 实现人与人之间的和谐。 企业是社会的细胞，劳动关系是最基本的社会关系，劳动关系和谐是社会和谐的基 础。工会是社会经济关系，特别是劳动关系矛盾的产物，表达和维护职工权利，参与协 调和妥善处理劳动关系是工会的天职。同事时，企业又是职工就业的主要场所。企业工 会是工会工作的基础和重点。企业健康发展，职工的权益才能得到更好的实现，保障和 发展。中国工会的职责和特色决定了其能够而且应当通过有效的协调工作，促进劳动关 系和协稳定，实现企业与职工互利共赢。推动构建和谐劳动关系，推动创建和谐劳动企 业，正是工会服务于和谐社会建设的重要途径。 胡锦涛总书记明确要求，要完善在工会组织领导下的维权组织，机构，要在政治 安排，权益维护，舆论宣传上推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，不 断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，维护好职工群众的合法权意，维护好职 工群众的合法权意，维护好职工队伍和社会政治的稳定。 近几年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，我国的劳动关系基本总体 上是稳定的，大多数职工的利益得到了得到了保障。但是，由于劳动关系日益市场化， I 多样化，复杂化，部分企业职工合法权益的实现遇见了新情况，，新问题。在依法用工， 工资分配，劳动时间，社会保险，安全生产，民主管理，依法建会等方面，不同程度的 存在着侵犯职工合法权益的问题，特别是侵犯职工安全健康合法权益问题比较突出，职 工群众期盼为他们撑腰说话，党和政府也希望工会积极促进这些问题的解决。 关键词：劳动关系，工会组织，协调作用 II Research on Staff Training Countermeasure of Private Enterprise Abstract Discussion of Perfecting the Work Mechanism of Labor Dispute Mediation FAN Shao-hua (Beijing Federation of Trade Unions Cadre College,Beijing,100054) Abstract:The basic principles of coordinating labor relations are precaution crucial,focus on basic unit, putting mediation first.It is of significance to fully exert the role of the trade union organizations for improving the labor dispute mediation.And it is of importance to perfect the work mechanism