6技术经济学：综合评价.pdf

综合评分法 • 一、适应的评判对象： 能对具体的评价指标予以赋分的评价对象。 • 二、具体步骤 1、对评价对象建立评价指标并多层次分解，构建一个多层次分析结 构图，如下图。该图假设评价对象最终被分解为9个分指标： u 、u 、u 、···、u 1 2 3 9 2013-10-8 【综合评价*28* 】 1 有动画 • 作层次结构分析图如下： 评判对象M 目标层 指标一U1 指标二U2 指标三U3 因素层 u u u u u u u u u 因素层 1 2 3 4 5 6 7 8 9 （递阶层次分析结构图） 2013-10-8 【综合评价*28* 】 2 有动画 • 2、按层次分析法原理，确定单层排序向量，在单层排序向量的基础上， 确定出ui层对目标层的总排序向量： W= （w w w ··· w ） 1 2 3 9 • 3、对9个分指标u 、u 、u 、···、u 采取打分的方式 1 2 3 9 （可按百分制打分）得到评分向量： F= （f f f ··· f ） 1 2 3 9 （综合） T • 4、计算综合得分：F =FW 2013-10-8 【综合评价*28* 】 3 有动画 模糊综合评价法（先概述内容） • 一、单级模糊综合评价法的基本步骤 • 1、建立评价因素集： U={u u u ··· u ···u } 1 2 3 i m 注：将评价对象分解为m个评价因素u u u u u ··· u （可能是 1、 2、 3 、 4 i m 一层分解所得，也可能是多层分解后得m个评价因素） • 2、建立评语集： V={v v v ···v ···v } 1 2 3 j n 注：对评价对象及评价对象分解的m个评价因素u u u u ··· u 所属 1、 2 3 、 4 m 状况分为n个等级：v v v ···v ···v