培训中心制度.pdf

陕西陕煤韩城矿业有限公司象山矿井培训中心 培训中心职责 一、在矿党政和主管领导的正确引导下,以全面提高职工整 体素质为目标;以煤矿安全培训教学大纲和有关安全法规为依据; 以矿下达的年度培训计划和矿安全生产形势发展需要为前提;坚 持以内部培训为主,外培为辅的办学方针;本着干什么、学什么、 缺什么、补什么，先进设备、新工艺超前培训，安全生产急需及 时培训的原则。采取外培和矿内培相结合、脱产培训和半脱产培 训相结合，重点培训和一般培训相结合、全员培训和择优培训相 结合，培训中心培训和基层培训相结合，理论学习和实践考核相 结合的培训方法。开展多种形式的职工培训工作，使职工队伍的 素质、技术水平不断提高，为矿安全生产、高产、高效打下坚实 的基础。 二、根据年度培训计划和安全生产形势发展的需要负责矿职 工送外培训，特种作业人员培训，矿内脱产培训，新工人培训、 业余培训和岗位练兵、技术比武活动。 三、抓好教学管理，建立良好的学习环境和教学秩序，健全 各项管理制度。根据教学大纲和培训计划的目的和要求，负责抓 好教学组织管理，明确分工，层层把关、把各项工作落到实处。 并认真组织专、兼职教师编写教案和讲义，开展教学研究和学术 讨论活动。 四、负责操作证、安全资格证的办理、发放、复审、 补办工作。 -1- 陕西陕煤韩城矿业有限公司象山矿井培训中心 五、加强培训基础工作，健全培训资料和工人安全技术培训 档案管理，培训结业办理证件时，必须将每位持证人员的证书名 称、编号、发证时间、发证部门及有效期限等内容及时登记、做 到台帐、卡片、档案内容一致，以便查阅。 六、密切联系基层，关注生产动态，留意作业人员结构的变 动或调整，提前做出培训工作量的计划，给下步的培训工作作超 前准备。 培训中心主任职责 一、在矿党政和主管领导的指导下，认真执行党和国家的培 训方针、政策法规等。领导组织培训中心成员认真学习上级有关 文件，作好科室中心人员的思想政治工作，全面负责职工安全技 术培训中心的工作。 二、负责组织落实韩城矿务局职工安全技术培训的指示和规 定，编制安全技术培训的长远规划，并安排组织实施。 三、根据年度计划，每月对培训中心工作提出计划安排，并 督促检查执行情况。定期到区队调研，根据矿生产情况随时掌握 特种作业人员岗位缺员情况和岗位变动情况，及时调整培 训计划。 四、组织专、兼教师和管理人员、编写教案、讲义，开展教 学研究和学术讨论活动，并及时解决教学中存在的问题。 五、负责全矿职工教育分析，及时向主管矿长汇报、请示。 -2- 陕西陕煤韩城矿业有限公司象山矿井培训中心 严格把关，合理使用教育经费，负责中心人员业务技术学习，组 织纪律及工资考勤审核工作。 六、负责培训中心硬件建设，配备教学必要的设施，建立健 全各项管理制度，营造雅静整洁的教学园地，建立一个良好的学 习环境和教学秩序。 七、完成领导交办的其它各项任务。 培训中心副主任职责 一、在培训中心主任的领导下，作好中心人员政治思想工作， 以身作则，搞好团结。认真学习职工培训和再就业中心文件，负 责职工岗位安全技能培训及再就业中心工作。 二、负责落实工人安全技术培训的指示和规定，编制安全技 术培训的长远规划，即年度、季度、月培训计划、报表及总结工 作。