经理人创业教材，如何巧借资源？.pdfVIP

经理人创业，如何巧借资源？ 创业，没有资源不行。但如果遇到的资源是泡沫，不仅无效，反 会深受其害。而经理人阶段积累的所谓丰富的资源，90%以上都是泡 沫。 经理人说服自己创业的理由中，往往都有一条：自己的资源丰富。 有时经理人会标榜：“××企业发展到今天，主要靠我自己的资 源，要没有我这些资源，企业还不知道是个什么样……”还有些经理 人平时会大讲特讲：我有什么什么关系，我有什么什么资源，自己要 是单挑，任何一块云彩都会下点雨！总之，很多经理人在讲到自己的 资源时都会眉飞色舞，仿佛公司只要登记注册，这些资源就会立即变 成滚滚现金流，流进公司。甚至会说：“凭我们多年的交情，我要开 口，怎么也得给我这个面子吧？没有多还没有少？”言语中带着肯定 和自信。 事实却并非如此。 职场资源为何创业用不上？ 经理人平时自己掌握的所谓丰富资源，是自己在职场中日积月累 起来的，而这些资源真正在自己创业时能够用得上的不足10%，90% 以上的资源在创业时都会成为泡沫！也就是说经理人在职场上积累的 资源到了创业时期很难用得上。 比如 《中外管理》“景”专栏中提到的那位50岁创业的执行总 裁，我曾问过他： “您作为这么高层面的老总，将近20年做领导管