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岗位说明书
岗位编号
岗位名称
部长
所属部门
供应部
直接主管
集团公司总裁
直接下属
计划商管中心主任、采购中心主任、储运中心主任、内勤
编写日期
2002年4月
编写部门
工作目的
为了做好企业的物流管理工作 ，在企业发展规划和年度计划的指导下，
通过合理有效的管理做好各种物资的计划、采购、储运工作，以适应企业生产和发展的需要。
工作职责
1、全面负责本部门日常管理工作，传达、落实上级文件精神，审阅下级呈报的文件预案，。
并 作出决策。
2、根据发展规划和年度工作计划，组织制定本部门工作计划及各项管理制度。
3、负责集团公司计划内、计划外物资采购的审批、审核。
4、对部门所购物品的质量情况及财务风险负责。
5、对出库物品在向公司其它部门交接前或公司外部转移所有权前
的安全负责。
6、对部门的工作效果负责。
7、负责本部门下属人员的绩效考评工作。
工作权限
1、财务权限
根据公司总裁授权对部门内财务支出的审批权。
2、人事权限
对本部门员工有奖惩权，对直接下级岗位员工任免有建议权，
对隔级下级岗位员工的任免权。
3、工作权限
管理权、采购物品必要性的审核权、采购程序的监督控制权、
对风险较大的采购合同的否决权。
对外
供应商
供应商的确认、考察、合同的洽谈与签订。
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