- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
集团办公室文秘管理主任科员岗位说明书
基本情况
岗位名称
文秘管理主任科员
所属部门
集团办公室
直接上级
集团办公室主任
直接下属
职责
收集和汇总全公司行政工作的全面情况
围绕公司各时期生产经营的中心,直接或协同有关部门对重大问题进行调查研究,并向主任报告
负责公司工作总结、行政工作报告、调查报告、经验材料及各种汇报材料等综合性文字材料的撰写
负责起草公司文件(对各部门以公司名义起草的文件负责审核),做好全公司行政文件的打字、缮印、发放以及立卷、归档、保管工作。做到规范、整洁、不丢失
负责公司报刊、信电的收发工作。做到传递准确及时,不丢不错
认真贯彻各种保密制度,做到不失密,不泄密
职权
公司有关资料的收集权
公司重大问题的调研权
公司工作总结、行政工作报告的建议权
公司保密制度监督权
领导授予的其他权力
工作关系
内部工作关系
与集团、股份公司各单位协调工作
外部工作关系
市委办、市政府办、市经贸委等部门联系业务
工作记录
提交的资料:
各种文字材料
各种会议纪要
各种对内对外文件
提交给:
办公室主任
办公设备
计算机、电话、打印机、计算器、档案柜
任职资格
学历职称
大专以上,中级以上
专业
中文、文秘及相关专业
年龄
40岁以下
性别
不限
工作经验
5年以上工作经验
工作技能
较好的文字写作技能
良好的协调和沟通技能
职前培训
公司内部管理制度及流程培训
岗位职责培训、专业技术知识培训、公文写作培训
其他要求
版本控制
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004-3-22
版本建立
文档评论(0)