人力资源管理 -绩效管理 刘昕.pptxVIP

;第7章 绩效管理;本章主要内容;1.绩效的基本概念和原理 2.绩效管理的基本原理;一、绩效与绩效管理的基本原理;一、绩效与绩效管理的基本原理;一、绩效与绩效管理的基本原理;一、绩效与绩效管理的基本原理;一、绩效与绩效管理的基本原理;1.员工绩效分析框架 2.绩效评价的主要方法 3.绩效评价表格的设计;二、绩效评价方法与评价表格设计;二、绩效评价方法与评价表格设计;二、绩效评价方法与评价表格设计;二、绩效评价方法与评价表格设计;二、绩效评价方法与评价表格设计;二、绩效评价方法与评价表格设计;二、绩效评价方法与评价表格设计;二、绩效评价方法与评价表格设计;1.绩效信息来源与评价误差 2.绩效辅导与反馈;三、绩效评价与反馈;三、绩效评价与反馈;三、绩效评价与反馈;三、绩效评价与反馈;三、绩效评价与反馈;三、绩效评价与反馈;三、绩效评价与反馈;三、绩效评价与反馈;