人力资源管理 -员工甄选 刘昕.pptxVIP

;第5章 员工甄选;本章主要内容;1.甄选的概念、作用与程序 2.甄选的影响因素与参考依?? 3.甄选的可靠性与有效性;一、员工甄选概述;一、员工甄选概述;一、员工甄选概述;一、员工甄选概述;一、员工甄选概述;一、员工甄选概述;1.心理测试 2.成就测试 3.评价中心技术 4.履历分析及其他甄选技术;二、甄选的主要方法;二、甄选的主要方法;二、甄选的主要方法;二、甄选的主要方法;二、甄选的主要方法;二、甄选的主要方法;二、甄选的主要方法;二、甄选的主要方法;二、甄选的主要方法;1.面试的概念及其类型 2.改善面试效果的主要方法;三、面试;三、面试;三、面试;