人事工资系统开发.pptVIP

一、系统开发的背景 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计 系统功能 系统功能模块 总结 * 人事工资系统的开发 指导老师：孙甲泉 职称： 制作时间：2006年6月26日 2004级计算机科学与技术本科毕业答辩 姓名：陈纯沐 学号：041120554 二、系统开发的过程 1、开发的大致过程： 提出问题－ 分析问题－ 解决问题－ 2、几大选择： 开发方法－ 开发平台－ 运行平台－ 开发工具－ 数据库系统－ 系统配置－ 立项，初步调查及需求分析，可行性分析 论证调查，系统分析，建立逻辑模型 系统的详细设计，系统的实现，调试，运行与维护 结构化生命周期法和原型法相结合 Winxp＋visualbasic6.0＋access2000 Win2000,Win xp Vb6.0＋access2000 access2000 奔腾四代2.6C，硬盘：SATA 120G， 软驱：3.5′/1.44MB， 内存：DDR 2×256M 整个系统从总体上分为人事管理（包括假条管理）、工资管理、系统维护三大 部分，每一部分应实现的功能如下： 一、人事管理功能： １、员工基本信息维护:包括修改、删除.２、员工基本信息查询３、企业员工花名册 ４、员工假条管理 二、工资管理功能 1、员工工资新增：2、员工工资修改３、员工工资查询４、员工工资删除 ５、员工工资设置： 三、系统用户管理：修改用户密码等。 四、打印功能：１、打印员工花名册２、打印员工请假信息３、打印员工工资表 数据库的设计： 员工编号 员工姓名 E-mail Edit 电话 上司 职称 Edittime 备注 部门 学历 出生日期 毕业学校 性别 民族 身份证号 员工 一、员工Ｅ－Ｒ图 二、假条Ｅ－Ｒ图 起始日期 中止日期 职工编号　 假条编号e 备注 更改时间 批准人 是否编辑 当前状态 请假原由 天数 假条 月份 基本工资 工资编号 备注 编辑时间 实际工资 职工编号 年份 总扣除 扣税 考勤扣除 保险扣除 总工资 交通补助 加班工资 工资 三、工资Ｅ－Ｒ图 四、组合Ｅ－Ｒ图 1 1 部门 职称 假条 员工 属于 具有 请假 薪金结构 薪水账目 具有 1 具有 ｎ ｎ ｍ 1 ｎ ｎ ｍ 每个关系的码用下划线表示。 员工﹛员工编号、姓名、身份证号、民族、性别、出生日期、毕业学校、学历、部门、职称、上司、电话、E-mail、Edit、Edittime、备注﹜ 请假﹛假条编号、职工编号、年份、月份、基本工资、加班工资、交通补助、总工资、考勤扣除、保险扣除、扣税、总扣除、实际工资、Edit、Edittime、备注）﹜ 工资﹛工资编号、职工编号、年份、月份、基本工资、加班工资、交通补助、总工资、考勤扣除、保险扣除、扣税、总扣除、实际工资、编辑时间、备注﹜ 五、关系模型的建立 六、数据库表的建立 备注 备注 16 日期/时间 Edittime 15 数学（长整型） Edit 14 20 文本 批准人 8 20 文本 状态 7 50 文本 原由 6 数字（整型） 天数 5 20 文本 终止日期 4 20 文本 起始日期 3 数字（长整型） 职工编号 2 6 文本 假条编号 1 宽度 类型 字段名称 序号 备注 备注 16 日期/时间 Edittime 15 数学 Edit 14 20 文本 Email 13 20 文本 电话 12 20 文本 上司 11 20 文本 职称 10 20 文本 部门 9 20 文本 学历 8 20 文本 毕业学校 7 20 文本 出生日期 6 4 文本 性别 5 10 文本 民族 4 18 文本 身份证号 3 50 文本 姓名 2 数字 职工编号 1 宽度 类型 字段名称 序号 Leave(假条表) Employee表（员工资料表） 备注 备注 16 日期/时间 Edittime 15 数字 Edit 14 数字（长整型） 实际工资 13 数字 总扣除 12 数字 扣税 11 数字 保险扣除 10 数字 考勤扣除 9 数字