人才服务协议书.docVIP

Shenzhen Excellent-Joint Human Consultant Co., Ltd深圳市卓众人力咨询有限公司 Shenzhen Excellent-Joint Human Consultant Co., Ltd 深圳市卓众人力咨询有限公司 卓众猎头网 网址: E-mail:zhuozhong@ 360021711@ Tel: 0755 0755 传真: 总机转 806 QQ: 360021711 总部地址：深圳市南山区深南大道10128号南山数字文化产业基地西塔2610室 全国服务热线：4000－888－469 Shenzhen Excellent-Joint Human Consultant Co., Ltd深圳市卓众人力咨询有限公司 Shenzhen Excellent-Joint Human Consultant Co., Ltd 深圳市卓众人力咨询有限公司 卓众猎头网 网址: E-mail:zhuozhong@ 360021711@ Tel: 0755 0755 传真: 总机转 806 QQ: 360021711 总部地址:深圳市南山区深南大道10128号南山数字文化产业基地西塔2610室 全国服务热线：4000－888－469 人才服务协议书 合同编号：zzxy2015 委托方: （甲方） 受托方: 深圳市卓众管理咨询有限公司 （乙方） 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方搜寻人才订立如下协议，共同遵守： 一、 服务内容 1、 甲方提出需聘职位需求，乙方为甲方寻访该职位的合适人选，并推荐给甲方，直到人选被甲方录用。 2、 甲方委托乙方搜寻人才之职位为：（可附职位说明书） 职位一： ；综合年薪约为税前RMB ； 职位二： ；综合年薪约为税前RMB ； 若临时有其他职位需求委托，未能重新签订协议，则按本协议条款执行。 二、双方的权利和义务 1、乙方的权利及义务 自双方签订合同并在乙方收到甲方的项目启动金后7-15日内（特殊情况以双方协商确定时间为准），每一具体职位乙方须推荐不少于两名合适候选人给甲方面试。 自双方签订合同之日起，乙方不得向第三方推荐甲方在职员工作为候选人，包括试用期员工在内，否则乙方应承担相应经济赔偿责任。 在协议执行期间，乙方将保证有指定顾问与甲方项目接口人保持沟通，交流信息，保证服务效率和质量。 不论何种原因，候选人在保证期内(试用期超过3个月的以3个月为限)辞职或被解聘，甲方必须在成功候选人离职后7天内将详细情况以书面方式通知乙方，并在费用已全部支付之后保证期才有效。乙方须在7-15天内（特殊情况以双方协商确定时间为准）免费为甲方重新推荐该职位候选人，直至找到合适人选。 若甲方中途改变委托招聘岗位职位名称或入职要求，则按新岗位重新计算服务费。 6）乙方有义务对推荐给甲方的候选人进行工作背景资料调查，并保证所提供给甲方资料的真实和可靠，否则甲方有权予以辞退已被录用的候选人，并由乙方按本条第4）款执行。 2、甲方的权利和义务： 甲方对乙方工作提供必要的协助与支持，及时、真实、准确地提供与公司及职位相关的资料、背景材料。 未经乙方同意，甲方不得自行安排对候选人的面试。甲方收到乙方提供的人选推荐资料后，须在三个工作日内以书面形式向乙方反馈意见或确定面试日期；并做好对推荐人才面试的时间安排，尽量进行集中面试，提高面试效率。甲方负责人才在面试过程中的异地差旅费用。 对于乙方推荐的候选人，甲方必须认真、全面地评估，并在面试之日起的五日内及时将每次面试的结果以书面形式反馈（包括书面文件、传真、电子邮件以及其他可以有形记载的方式）给乙方，对落选候选人应详细指明主要落选原因并及时调整相关招聘条件（若必要），以方便乙方明确工作方向。 甲方产生录用意向后，应在1个工作日内书面通知乙方，由乙方通知拟录用的候选人，甲方须及时着手录用候选人的工作，并在向乙方通知结果之日起2个工作日内以书面文件（包括书面文件、传真、电子邮件以及其他可以有形记载的方式）将甲方与候选人签订的《聘用协议》或《岗位录用确认函》之类文件反馈给乙方，协议或确认函中须明确