院长叶芃在寒假工作安排及2011年工作部署会上的讲话-黄冈师范学院.DOCVIP

PAGE PAGE 1 寒假工作安排及2011年工作部署 校长 叶 芃 （2011年1月13日） 各位老师，同志们： 今天会议的主要任务是2010年党政工作述职和2011年的工作部署。刚才程书记对去年工作作了很好的回顾和总结，我认为既全面细致，又重点突出；既实事求是，又振奋人心。下面，我就寒假需要注意的事项和2011年的主要工作进行部署。 一、假期工作安排 寒假马上来临，对于学校而言，寒假既是师生的调节、修养期，更是筹备新学期工作的谋划期。结合学校工作实际，现将寒假放假的有关事宜安排如下： （一）安全工作。学工部、团委、各教学单位要依据具体情况做好离校回家学生的旅途安全教育工作，做好留校勤工助学学生的安全教育与管理工作。同时也请全校教职工在春节期间提高安全意识，在走亲访友，燃放烟花爆竹等事项上注意安全；要文明过节，远离赌博等不文明行为。保卫处要会同相关职能部门和教学单位做好寒假期间的安全保卫工作，充分发挥校园110的作用，加强对学校重点部位的安全巡逻，确保假期校园财产安全。各单位要建立健全寒假值班制度，落实治安防火防盗责任，采取得力措施，确保本单位教学、科研、办公等贵重仪器设备和档案资料的安全。 （二）招生与录取工作。招生与就业处、美术学院、音乐学院、新闻与传播学院、教育科学与技术学院等单位要严格按照学校有关要求做好2011年艺术类专业省外招生考试工作。要严格遵守招生纪律，做到“阳光招生”，坚持“六公开、六不准”，切实维护学校的招生形象。 （三）民生工作。学工部、团委、后勤产业集团、各教学单位要协同安排好留校勤工助学学生的吃、住、防寒和团年饭等工作，确保留校勤工助学学生过一个祥和的春节。校办、工会、后勤保障处、后勤集团等单位要做好春节团拜会工作。人事处、财务处要按时做好2010年度教职工的酬金发放等工作。工会、离退休工作处要认真做好对家庭经济困难教职工和离退休教职工的慰问工作，切实解决他们的实际困难。 （四）教学工作。教务处、各教学单位要按要求按时完成新学期教学工作任务安排，继续教育学院要安排好假期面授和培训工作。 （五）科技与学科建设工作。研究生处要做好全国统一硕士研究生招生考试的各项工作，确保考试顺利进行，维护学校考点声誉；学科办、各学院要做好新一轮省级重点学科申报的准备工作。科技处要密切关注新年各类各级项目申报的通知，做好项目申报的宣传和组织工作。 （六）大后勤与保障系统工作。后勤保障处要协同有关部门切实做好水电、绿化、环卫、医疗等工作，确保假期留校学生及教职工生活正常运转。并利用假期做好维修工作，确保新学期各项工作的正常运行。基本建设处要加大对学校基本建设工程的检查和监督力度，确保在建工程进度和质量。财务处要做好学校财务工作，确保财务安全，放假期间要有人上班，保证财务工作正常运转，为教职工及学校特殊的、临时性的事务提供服务。 二、2011年主要工作部署 作为“十二五”规划的开局之年，2011年充满了机遇与挑战。党委讨论，决定2011年为学校的“文化建设年”。为什么确定“文化建设”这个主题呢？党委的想法是：经历了“规范建设年”、“教学质量年”、“学科建设年”、“文明节约年”、“作风建设年”等发展主题后，学校内涵建设已全面展开，并且取得了显著成效。在此基础上，要想继续保持学校的健康、科学发展，我们就必须先人一步，在一个更高层次上来推进学校的建设与发展，即从大学文化与大学精神的层面入手，推动学校文化建设，培育黄师精神，提升学校“软实力”，增强文化对学校发展的辐射力、影响力与推动力。 下面，按照《黄冈师范学院“十二五”事业发展规划纲要》要求，结合“文化建设年”主题及学校工作实际，我代表学校党委、行政向大家部署2011年主要工作： （一）加强文化建设，凝练黄师精神，构筑良好的育人、成事环境。一是要大力推进党风、作风、师风、教风、学风及校风建设，营造齐抓共管、相互促进的局面，并以此建构学校的核心价值观，逐步形成具有黄师特色的大学文化体系。二是要通过校史陈列馆、档案馆及校友会的建设，进一步挖掘校史、校训、校友文化资源，及时发现并推广我校师生员工及校友的典型事迹，广泛开展文化论坛、学术沙龙等各类校园文化活动，着力打造学校精神文化品牌，凝练黄师精神。三是要根据高等教育改革发展的新形势，结合我校办学实际，不断进行机制体制创新，处理好“管”与“放”的关系，推进现代大学制度建设，从而形成黄师特有的制度文化，营造一个想办事、能办事、办成事的环境。 （二）深化教育教学改革，在“应用型”的人才培养模式上下功夫。一是要结合全国、全省教育工作会议及国家、湖北省中长期教育改革和发展规划纲要精神，继续推进教育教学改革，在质量提高工程下功夫，继续打造优质本科教育，适时召开学校教学工作会，进一步改革课程体系、教学方法和教学手段，加大实践教学改革力度，