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目录目录
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•流程梳理概述流程梳理概述
流程梳理概述流程梳理概述
•标准所部门职责与岗位设置标准所部门职责与岗位设置
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•关键业务流程关键业务流程
关键业务流程关键业务流程
•核心业务流程
•职能管理流程
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北大纵横北大纵横--标准所标准所 《《业务流程梳理报告业务流程梳理报告》》
流程梳理的目标流程梳理的目标
流程梳理的目标流程梳理的目标
通过流程梳理,明晰部门与部门之间、岗位与岗位之间
的工作关系,清晰界定各个部门、岗位的职责
通过对流程的完整思考,发现流程中的关键制约因素,
认识这些因素有利于达到提高工作效率的目标
通过对流程每一个节点的深入思考,找出节点控制要
点,提高节点工作效率和效果,以过程控制辅助流程目标
的实现,从而达到标准所的发展目标
以流程梳理为基础,审视标准所的各项业务和职能,有
利于建立针对业务特点的薪酬与考核制度,为流程控制提
供充分的支持
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北大纵横北大纵横--标准所标准所 《《业务流程梳理报告业务流程梳理报告》》
流程梳理的主要发现流程梳理的主要发现
流程梳理的主要发现流程梳理的主要发现
主要问题主要问题 初步建议初步建议
主要问题主要问题 初步建议初步建议
– 部门职责界定不够明确,存在职责 – 重新调整个别部门的职责,合并
交叉重复和不规范与缺失现象 重合职责,补充部分职责
– 责权利不明确,造成基层负责人的 – 明确各个岗位的责权利,充分调
积极性受到影响,作用没有充分发 动普通员工特别是基层负责人的
挥出来,领导过多的陷入到事务性 积极性,明确奖惩制度,严格执
的工作中 行
– 岗位设置有不合理之处,存在
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