煤矿机关绩效考核表格.docVIP

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  • 2019-06-30 发布于浙江
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新疆天然物产贸易公司采掘队考核指标表 被考核单位:采掘队 考核指标 分值 计分标准 考核责任 部门 备注 一、生产任务 40 月实际完成量÷月考核指标×100×35%+月实际完成进尺÷月考核指标×100×5%。 调度室 生产技术部 煤质超标部分产量,考核时予以扣除。 二、安全 20 1、严格执行安全管理制度。无任何安全事故该项增加2分。 2、本单位发生一起三违扣0.5分;发生轻伤事故扣3分,发生一起重伤扣5分,发生死亡该项不得分。 3、本单位发生一起二级非人身伤害事故扣0.5分;发生一起一级非人身伤害事故扣1分;所辖范围发生一起瓦斯超限事故扣0.5分。 4、本单位发生一起二级机电事故扣0.5分;发生一起一级机电事故扣1分。 5、有一条安全隐患没有及时整改的扣0.5分。 安通部 调度室 机电部 生产部 三、回采率 5 1、严格执行回采管理办法。 2、回采率78.1%。每高于一个百分点,加0.5分,每低于一个百分点扣0.5分。 生产技术部 四、煤质 5 1、严格执行煤质管理办法。 2、灰份不超过30%,水份不超过7%。每超过1个百分点,扣0.5分。 调度室 生产技术部 五、质量标准化 20 1、严格执行安全质量标准化办法。 2、工作面及辖区质量标准化达到一级奖励5分。达不到二级的扣5分。 3、做好井下责任区域管理工作,井下责任区域卫生未定期清理,扣1分,发生一处垃圾扣0.1分,发现一处杂物未清理扣0.2分,发现一起所辖区域积水超过5m2扣0.1分。 4、所辖设备实行设备包机制,未实行包机制的,每项扣0.5分;做好设备保养维护工作,设备必须标识齐全,整齐摆放,本体洁净,反应灵敏可靠。保养维护不及时,影响工作的每次扣0.2分,设备摆放不规范每项扣0.1分,本体不洁净每项扣0.1分。工作面掘进时必须煤矸分装分运,严格控制水分垃圾,没有实行煤矸分装分运扣0.5分。地面工作场所及所辖区域未通过6S检查的,每项扣0.5分。 5、做好职责范围内的皮带管理工作,所辖皮带干净整洁、运行可靠、装置齐全。皮带不干净整洁每次扣0.5分,托辊一处不转扣0.1分,运行不可靠影响生产超过2个小时每次扣0.5分。 6、所辖各型轨道符合质量标准化要求,达不到要求,每项按扣0.1分处理。 安检部 生产技术部 机电部 六、材料控制 10 1、严格执行材料管理办法及制度。 2、吨煤8.5元。按节超率加减,即10×(1+节超百分比)。 3、材料按“谁领(用)谁清理”、设备及备件按“谁用谁管理”的原则进行。同时,做好工作面现场管理,材料及备品备件必须指定地点堆放,码放要整齐,实行挂牌管理。未达到要求的每处扣0.5分。工作面发现1起材料乱扔乱放扣0.2分;发现一处材料及备品备件没有及时回收的扣0.5分;未实行交旧领新的扣0.5分;材料库未建立健全台帐的扣1分,台帐未及时更新的每次扣0.5分。设备未建立建立健全台帐的扣5分,未及时更新的每次扣1分。 4、其他按材料管理办法、交旧领新管理办法、修旧利废管理办法按每项不低于0.1分进行考核。 企管部 财务部 七、制度落实 考核时由各对口部门按办法执行 各职能部门 单项扣分 新疆天然物产贸易公司安通队考核指标表 被考核单位:安通队 考核指标 分值 计分标准 考核责任 部门 备注 一、生产任务 30 月实际完成产量÷月考核指标×100×20%+月实际掘进量(包括外包队)÷月考核指标×100×10%。 调度室 生产技术部 二、安全 20 1、严格执行安全管理办法制度。无任何安全事故得该项增加2分。 2、本单位发生一起三违扣0.5分;发生轻伤事故扣3分,发生一起重伤扣5分,发生死亡该项不得分。 3、本单位发生一起二级非人身伤害事故扣0.5分;发生一起一级非人身伤害事故扣1分;所辖范围发生一起瓦斯超限事故扣0.5分。 4、本单位发生一起二级机电事故扣0.5分;发生一起一级机电事故扣1分。 5、有一条安全隐患没有及时整改的扣0.5分。 安通部 调度室 机电部 三、通风管理 10 1、严格执行通风管理办法制度 2、完成公司瓦斯、风、水(供水)管道安装、拆除工作。各种管线的安装要及时到位。因安装不到位影响生产每次扣0.5分。 3、做好井下所辖通风设施管理,设备设施必须完好,符合质量标准化要求。发现一处通风设施漏风超过规定要求,扣0.2分,发现一处通风设施损坏未及时修理和恢复扣0.5分。 4、做好井下局扇管理工作,局扇、风筒的架设符合规定要求,发现一处没有做到“三专两闭锁”扣0.5分,局扇、风筒的架设有一处没有达到规定要求扣0.2分。 5、做好井下隔爆水袋及灭尖管线的管理,设置要符合规定要求,发现一处没有达到规定要求的扣0.5分, 6、所辖所有管道敷设合理,流转通畅,管道无跑冒滴漏。管道敷设不合理,一处扣0.5分,管道发生跑冒滴漏一处处理不

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