2008年某建筑公司安全生产月总结.doc

2008年某建筑公司安全生产月总结 安全生产月活动时间顺序安排安全生产月活动具体内容安排 项目经理部安全月活动展开情况 安全生产月综合大检查 公司范围内着力宣传 总结 我公司结合本单位具体生产施工特点，围绕“以人为本、安全第一”活动主题，策划出切实可行活动计划。以各项目经理部为活动单位，组织开展活动。 安全生产月活动时间顺序安排：第一周为宣传周，利用横幅、标语、宣传画、彩旗活动形式宣传活动主题，营造企业安全文化氛围。第二周为教育周，通过周安全一例会，重点宣讲“以人为本”，从生命观、价值观、幸福观中启发教育员工主动重视安全；通过讲解事故案例，分析事故原因，解析事故形成过程，总结规避人身伤害的方法。第三周为检查周，项目经理部依照公司《安全检查制度》进行自查自纠，检查并整改事故隐患，优化施工安全环境。公司组织进行抽查。第四周为总结周，报告总结活动情况。 安全生产月活动具体内容安排： 活动单位根据生产施工情况有选择组织开展活动。（1）组织安全知识考试。（2）按工种分类，组织学习安全操作规程。（3）安全员现场随机提问作业人员安全知识。（4）在组织全面安全检查前提下，组织专项安全检查。（5）专职安全员根据施工生产情况和现场工作经验写一份安全工作建议书。 项目经理部安全月活动展开情况 公司所属各项目经理部积极响应“安全生产月”活动，结合各自项目现场施工生产情况，组织开展了活动。 ***项目部利用横幅、板报、宣传标语、彩旗张贴布挂施工现场，营造出活动气氛。印发《安全文明施工倡议书》，鼓励现场每位作业人员从自身做起，从岗位做起，做一个安全施工操作者，文明施工建设者，安全工作参与者。全员参与“安全生产月”活动中。组织新进入施工现场人员进行三级安全教育的同时，又组织安全知识和技术培训，考试合格上岗。在周一安全例会上，专职安全员从家庭幸福、家庭责任、人生前途等方面，从亲情观角度讲析安全对每个人的重要性，启发激励每位员工提高安全自觉性。6月22日由项目经理召集专职安全员、项目工程师、施工员、班组长，对整个施工现场进行全面而具体的安全文明施工大检查，查出隐患或不文明施工现象9处，立即整改6处，定期整改3处。 在“安全生产月”活动期间，各项目经理部按照公司要求组织活动同时，开展各有特色的活动形式，丰富活动内容，起到良好活动效果。 ***项目部专职安全员，通过每日巡查过程中随机提问施工作业人员相关安全知识30人，发现违规违章操作人员，晓之以理，动之以情，从家庭成员的角度，盼望亲人平安心情，教育违规违章者提高安全认识，主动自觉遵章守纪，由于采用平等互动交流的谈话形式，使受教育者易于接受，对真正提高施工生产作业人员安全意识起到积极作用。?? 安全生产月综合大检查 根据公司总经理及领导班子关于安排“安全生产月”的指示精神和公司“安全生产月”活动计划安排，公司对各项目部进行综合大检查，依照公司安全管理规章制度，从安全管理资料、现场安全施工、文明施工方面及“安全生产月”活动开展情况进行全面而具体的检查。各项目经理部领导的安全责任意识较强，对安全工作非常重视，通过强化安全管理工作，公司各项安全规章制度能够有效执行。各项目经理部均能按照公司《关于开展“安全生产月”活动通知》的具体要求，积极组织开展活动。检查组所到之处组织项目部相关人员进行交流沟通，研讨安全工作新思路、新方法，为公司安全工作出谋划策，为公司发展献计献策。 公司范围内着力宣传 在安全生产月活动期间，公司范围内悬挂宣传横幅8幅，板报专栏6块，标语20条，彩旗30面。通过多种宣传形式，特别是在宣传的内容上，注重体现“以人为本”的主题，具有人性化、个性化的特点。如：“享受安康、感知幸福”，“安全蕴育甘甜、事故酿造苦涩”，“珍惜平安每一天、幸福快乐到永远”等。使人能够感觉到亲和与关爱。营造出企业安全文化氛围，宣传效果明显。在教育活动方面，参加受教育人数达145人/次，从教育内容上，由于注重以人为本，从生命观、价值观、生命观、幸福观中体现人文关怀，肯定每位员工在企业安全工作中的积极作用，从而调动每个作业人员的积极性，教育员工掌握机具设备的基本知识，了解安全操作的必要性和违规违章的结果，使员工感觉到企业的安全离不开自身的努力，使员工密切关注安全。从而达到了不断提高全体员工安全意识的作用。从检查活动上，通过各项目部月检、旬检、周检、日检和专检及公司抽查，共查出并整改事故隐患23处。由于采取点面结合的检查，有效地控制了隐患变成事故的过程，使各个项目工程在安全的前提下，顺利施工生产。 总结 通过“安全生产月”开展的各项活动，围绕“以人为本、安全第一”活动主题，宣传活动的开展使公司全体员工身处在安全文化环境和气氛中，感受到人的关怀，安全认识得到提高。教