- 0
- 0
- 约2.22千字
- 约 64页
- 2019-06-28 发布于湖北
- 举报
基于e新cel的hr管理
cc 用好EXCEL的关键 不在于记得多少技巧 不在于背下多少函数 不在于会写多少代码 重要的是活学活用 能带来惊人的效率 合理EXCEL的强大功能 dinner break break EXCEL的容量 2003版 行:65536 列:256 2007版 行:1048576 列:16384 两种不同报表制作时的差异 案例 两种不同报表使用时的差异 案例 两种不同报表文件结构的差异 人事报表的制作思路 基于数据库概念 人事报表 明细 花名册 考勤报表 培训报表 工伤报表 薪资报表 绩效报表 奖惩报表 …… 数据汇总 汇总表 汇总图 其他 花名册 个人信息 姓名、学历、民族、婚姻…… 身份证号、年龄、性别…… 通讯信息 电话、手机、小灵通…… 住址、邮编…… 网络联系方式…… 在职信息 部门、职位…… 入职日期、合同期…… 薪资、补贴、社保、公积金…… 离职信息…… 变动信息 第三维信息 受教育信息 在职培训信息 职业经历信息 员工家庭成员 其他:爱好、特点等 花名册 考勤报表 各式各样的考勤表 种类查询 日期查询 模糊查询 筛选状态下的统计 考勤查询 考勤查询——活用自动筛选 培训报表与培训计划表 同样的做表思路 数据的汇总 数据透视表、分类汇总 条件格式 用于高亮显示 输入中的注意事项: 培训计划的输入精确到每个岗位 培训课程名称输入须一致 查找对应的值: 通过增加辅助列来完成
原创力文档

文档评论(0)