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创新思想政治工作方法应对企业营销模式转变 随着市场经济的向前推进和不断发展，企业的营销环境和 昔有的营销模式也发生了一系列变化，思想政治工作在当前 企业营销模式转变中出现了许多新情况、新问题，企业要在 激烈的市场竞争中生存和发展，思想政治工作必须适应营销 模式的改变，提供思想保障和智力支持，引导职工把企业的 经营策略和工作目标贯穿进工作始终，塑造企业形象，提升 企业的知名度，充分发挥作用。 一、在适应企业营销模式转变中思想政治工作的作用 在企业营销模式转变中企业思想政治工作的作用不可 小视，市场环境的变化要求企业在改革和生产经营的大环境 中，既要抓好企业营销模式转变的各项工作，又要切实抓好 职工思想政治工作。 1?人文关怀作用。思想政治工作充分发挥了对企业销售 人员思想教育的主阵地、主渠道作用，彰显人文关怀，推动 销售人员能力和素质的全面发展，确保营销工作健康、快速 发展。 2?舆论引导作用。思想政治工作充分发挥舆论导向的职 能作用，利用现代宣传手段，多角度、全方位地灌输新的经 营理念和思维模式，学习企业的经营管理举措，坚持解放思 想、与时俱进，学习和借鉴先进经验、先进理念、先进模式。 3?行为调控作用。（1）思想政治工作帮助企业把好用人 关，从德、能、勤、才、绩等综合素质方面对重要岗位的人 员配置和不定期人员进行选拔，任人唯贤，确保岗位人员的 素质要求，确保企业人力资源的安全。（2）加强岗位和在职 人员教育培训，切实提髙员工的政治和业务素质，使其遵纪 守法、精通业务、保守商业秘密，把握市场发展趋势，从而 确保了员工和企业在竞争中的安全。（3）思想政治工作加强 职业道德教育、社会主义理想信念教育，培育员工爱岗敬业 精神，形成相互牵制、相互监督，以自我控制为主、自检自 律为主的和谐内部制约机制，从而从思想上制度上夯实了员 工和企业不断发展的基础，确保了职工和企业政治方向上的 安全。（4）利益调节作用。在企业营销模式转变中，思想政 治工作将员工在工作过程中产生的各种思想和实际问题进 行疏导和解决，调动人们的工作积极性，推进市场营销，实 现工作效率的提升和利润的扩大化。（5）凝聚人心作用，思 想政治工作充分发挥其凝聚人心的应有作用。通过适时的调 整内部控制系统，以帮助培养员工的合作精神和创造性，重 视对员工个人目标、个人需求的了解，为实现员工目标与企 业目标的和谐一致创造条件。 市场营销为思想政治工作提供了广阔的发展空间和作 用舞台。思想政治工作服务于企业的营销工作，企业营销工 作的发展又促进了思想政治工作的改善和发展。围绕企业的 营销模式转变去开展工作，思想政治工作大有作为；强化和 改善企业营销模式转变中的政治思想工作，企业营销模式转 变必能与时俱进的发展。 二、企业思想政治工作适应企业营销模式转变的几个重 要前提 1?思想政治工作要与当前的改革形势、企业营销模式相 适应。要帮助职工充分认识当前改革的总体形势和企业营销 模式转变发展的前景，充分认识企业发展所面临的困难及机 遇，使职工产生紧迫感、危机感和使命感，调动职工的积极 性、主动性和创造性，努力实现自身价值，为企业的繁荣添 砖加瓦。 2?思想政治工作要贯穿于日常销售经营活动中。实现利 润最大化是企业的经营目的，也是思想政治工作的最终目 标。为此，领导干部要根据企业生产经营的需要选择思想政 治工作的内容，采取适当的方式方法做好职工思想政治工 作。一是要改革用人制度，健全激励机制。二是要关心职工 生活，增强集体凝聚力。三是要加强管理，健全制度。四是 要改进考核办法，优化考核指标。在对业务指标进行考核的 同时，也要对思想政治素质进行考评，做到政治、业务双考 核，精神文明、物质文明两手抓，使职工的思想政治工作渗 透在经营管理中。 3.思想政治工作要坚持一贯性和灵活性相结合。领导干 部一定要围绕企业总体经营目标，结合实际情况制定系统的 思想政治工作计划及实施方案，并努力予以落实。坚持思想 政治教育常抓不懈，保证思想政治工作紧扣改革的主题和营 销模式转变的实际，使广大干部职工始终保持清醒的头脑， 准确把握业务经营的方向。同时，思想政治工作要具有灵活 性，要针对不同时期、不同形势、不同阶段、不同的对象， 选择内容丰富、形式多样、灵活生动、深入细致的思想政治 工作方法，因人、因事、因时制宜，实事求是，切合实际， 注重实效，从而达到鼓励职工，解决问题，增强凝聚力，提 高竞争力的目的。 4?大力开展具有营销模式转变特点的思想教育活动，形 成企业独特文化，全面提升企业的档次。为了全面提高干部 职工的综合素质，企业领导在经常进行党的大政方针、基本 理论教育，社会主义、爱国主义教育的同时，还要加强实践 教育，“爱我企业、兴我企业”教育、相关法律法规教育以 及本行业职业道德教育，通过多渠道、多形式的