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工会监督安全生产工作微电影项目实施方案-北京总工会.docVIP

工会监督安全生产工作微电影项目实施方案-北京总工会.doc

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附件工会监督安全生产工作微电影项目实施方案为进一步宣传和推动工会组织积极参与和监督企事业单位安全生产工作市总工会和市安监局拟开展工会监督安全生产工作微电影制作工作具体方案如下一绩效目标重点选择全市各级工会组织安监部门大型企业中的安全生产和劳动保护工作典型案例先进事迹特别是安康杯竞赛获奖单位和个人安全和谐班组安全卫士等典型事迹通过微电影的形式引入动画和实景虚实结合的手法将工会组织发挥的重要作用和先进的安全生产理念与微电影的故事情节巧妙地结合用精彩的视听效果与企业职工进行情感交流加强企业职工对工会组

附件4 工会监督安全生产工作微电影项目 实施方案 为进一步宣传和推动工会组织积极参与和监督企事业单位安全生产工作,市总工会和市安监局拟开展“工会监督安全生产工作微电影”制作工作,具体方案如下。 一、绩效目标 重点选择全市各级工会组织、安监部门、大型企业中的安全生产和劳动保护工作典型案例、先进事迹,特别是“安康杯”竞赛获奖单位和个人、“安全和谐班组”、“安全卫士”等典型事迹。通过微电影的形式,引入动画和实景虚实结合的手法,将工会组织发挥的重要作用和先进的安全生产理念,与微电影的故事情节巧妙地结合,用精彩的视听效果与企业职工进行情感交流,加强企业职工对工会组织及安全生产的认同感。带动职工学习安全榜样、在工作一线建功立业,营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境。微电影将争取在各大主流媒体平台、网站等进行宣传及播放。 二、组织实施 该项目由北京市安全文化促进会具体组织实施。 三、服务对象及内容 本项目计划拍摄20部(集)微电影,每部3分钟,具备公益性、故事性、教育性、指导性。整体分为三个部分: (一)工会在我身边(8部) 第一部分主要针对各级工会的主要工作开展宣传,通过介绍工会职责、重现重点案例等形式,突出体现工会始终把广大职工的生命安全和职业健康放在首位,是企业职工坚强的后盾,始终维护着职工安全和职业健康权益。同时结合相关行业安全领域知识点、风险点等,具备教育意义。 序号 主 题 拟涉及工会 1 各级工会职能及12351热线简介 各级工会 2 工会组织职工学习安全生产、应急处理相关知识 建筑工会、街道乡镇、工业园区工会 3 工会参与有限空间安全生产事故调查 建筑工会 4 工会组织建筑工人赴安全生产体验基地进行培训 建筑工会/顺义区工会 5 工会组织亲情呼唤安康活动 建筑工会 6 工会在工业厂房中监督劳动保护措施 东城区工会 7 工会开展“安康杯”知识竞赛 怀柔区工会 8 工会组织开展职业健康专题督察 工业(国防)工会 (二)劳动保护无处不在(6部) 第二部分主要体现企业职工对企业劳动保护的监督作用,通过介绍相关权利及行使方式、模拟相关案例的形式,维护和落实企业职工对劳动保护、职业健康的的知情权、参与权和监督权,并参与企业的民主管理和民主监督,激发职工关注、关心安全生产的积极性和主动性。 序号 主 题 拟涉及工会 1 工会联合安监部门监管安全生产 各级工会、安监部门 2 工会组织职工对本单位开展民主管理、监督(职代会) 亦庄经济技术开发区总工会 3 工会监管蜘蛛人高空作业安全保护情况 4 工会联合班组共同监管燃气安全生产 建筑工会 5 工会监管公路养护工人劳动保护服装及相关设备设施使用情况 交通运输工会 6 工会监管公园防火防灾防踩踏及应急疏散工作 总工会 (三)安全常在心中(6部) 第三部分重点针对企业安全生产先进典型开展宣传,突出体现大型企业关于落实主体责任开展的相关工作,包含安康杯竞赛获奖单位和个人、优秀企业管理者、“安全卫士”、“北京大工匠”等对安全生产工作格外重视、精益求精的典型事迹介绍,能够对企业起到宣传作用,进一步激发企业落实劳动安全卫生主体责任的积极性。 序号 主题 拟涉及工会 1 企业安全生产、劳动保障、 职业健康等主体责任介绍 各级工会、国有大型企业 2 企业落实主体责任先进典型案例 交通运输工会/ 工业(国防)工会/ 服务工会 3 “安康杯”竞赛获奖单位、个人事迹 4 安监局、安全监管部门先进典型人物事迹 5 优秀企业管理者、安监之星事迹 6 安全卫士、具有工匠精神的安全人事迹 四、实施步骤 (一)筹备阶段(2017年5-8月) 积极发动相关工会、企业搜集资料,编写20部微电影脚本,确定影片整体效果及制作思路。 (二)实施阶段(2017年8-11月) 联系拍摄单位,相互配合,围绕稿件脚本及影片需要的素材拍摄镜头,充实视频资料素材,做好基础工作。编辑影片内容,修改完善,并进行动画特效包装。 (三)总结阶段(2017年12月) 相关政府网站及媒体平台进行宣传、播放。对影片资料进行归档整理,形成最终项目总结。 (联系人:冯彩云 ;电话 电子邮箱:aqwhcjh@126.com)

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