客户服务中心话务员满意度调查问卷.docVIP

客户服务中心话务员满意度调查问卷.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
客户服务中心话务员满意度调查问卷 尊敬的员工: 您好!为进一步精细人力资源管理,了解员工对企业的满意程度,特组织本次调查。 为使我们更准确地了解你的真实想法和建议,希望您能本着认真负责和客观的态度完成本问卷,非常感谢您的积极支持和参与! 备注: 1、不要在本问卷上做任何标记,请在“黑龙江移动通信有限公司员工满意度调查问卷答题纸“上作答。 2、本调查问卷严格保密,您所填写的任何信息,除专门成员外,公司任何人员不得查阅。 一、个人基本情况部分(仅用于统计目的) 工作岗位: 1、客户代表 2、外呼经理 3、基层管理(班组长、主管) 加入公司时间:1、2000年2、2001年3、2002年 4、2003年 5、2004年 岗位级别: 1、无星级 2、一星级 3、二星级 4、三星级 5、其他 年龄:1、20岁以下 2、21-25岁 3、26-30岁 4、31-35岁 5、36岁以上 性别:1、男 2、女 学历(已取得证书的):1、中专(技校、高中)及以下 2、大专 3、本科 4、研究生以上学历 二、满意度调查问卷部分 1、你为自己能够在黑龙江移动工作而骄傲: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 2、你对公司的长期发展充满信心: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 3、目前办公的物理环境让你感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 4、公司为你工作提供的必要办公用具让你感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 5、你和同事在一起工作的协作状况让你感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 6、你很明确自己的工作职责和目标: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 7、公司分配给你适当的工作量: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 8、在你的工作领域,能得到足够的信息以了解自己的目标完成状况: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 9、你的工作岗位很有挑战性(即不通过一定的努力是无法胜任的): A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 10、公司相关部门的协作支撑状况让你感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 11、公司要求的绩效标准让你感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 12、你的工作表现能够得到公正的评估: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 13、你的工作表现评估有助于你改进日常工作: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 14、你的工作成绩得到了上级及时的肯定: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 15、客服工作中所获得的成就感让你感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 16、在岗位中你能够发挥自己的作用和才干: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 17、你在企业里能够得到同等的尊重: A非常同意 B同意 C一般 D不同意 E非常不同意 18、公司承诺兑现方面让你感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 19、你对公司提供给你的培训感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 20、你对公司提供给你的职业生涯和晋升机会感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 三、其他情况调查 1、你对自身工作性质是否感兴趣: A是  B否 2、你认为自身工作压力怎样: A非常大 B一般 C不大 3、你对自己目前的薪酬福利水平感到: A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E非常不满意 4、你打算在未来几年内继续留在黑龙江移动: A 1年 B 2年 C 3年 D4年 E5年以上 5、你认为以下哪些是导致员工离职的重要因素(最多不超过5项): A对该工作性质不感兴趣(如倒班制) B工作中人际关系不好 C年龄因素 D未受到企业尊重和接受 E工作压力过大,精神不堪负荷 F婚姻和家庭因素(生育、哺乳期等) G身体状况不允许 H个人职业生涯和发展的限制 I进一步深造(求学) J即使付出较多努力,仍不胜任工作 K薪酬福利激励不足 L违反公司、部门规定被辞退 6、你对公司有哪些建议和意见。(文字尽量精简,控制在500

文档评论(0)

zhuliyan1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档