集体协新商指导员的职责任务及提高能力素质aaaaa.pptVIP

集体协商指导员的职责、任务及提高能力素质的途径方法 一、集体协商指导员肩负的职责和任务 二、履行集体协商指导员职责的方式方法 三、集体协商指导员应具备的能力素质 四、充分发挥集体协商指导员作用应处理 好几个关系 一、集体协商指导员肩负的职责和任务 一、集体协商指导员肩负的职责和 任务 1、集体协商指导员的定义 2、集体协商指导员的职责任务 （主要有四个方面） 3、依法推进集体协商 （六项法定必经程序） 一、集体协商指导员肩负的职责和任务 1、集体协商指导员的定义 集体协商指导员是由工会组织领导、聘用和管理，负责指导、帮助和参与基层工会代表职工与企业方或企业代表组织进行集体协商、签订集体合同或工资协议等专项集体合同的人员。 一、集体协商指导员肩负的职责和任务 2、集体协商指导员的职责任务 　　（1）接受基层工会的请求，受上级工会委托，指导和帮助基层工会同企业方进行集体协商；受地方工会的委派，作为职工方的协商代表，直接参与基层工会同企业方进行集体协商。 具体承担：指导和帮助基层工会搜集职工意见、提出协商要约、拟订协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草集体合同或工资协议等专项集体合同草案等，并负责收集和整理与工会集体协商相关的企业经营生产情况、资料、数据和信息。 收