了解性新格赢在职场.pptVIP

3、不要冒犯他们，要明白他们并不想伤害人。由于力量型的人想说 就说，不会考虑别人的感受，所以他们不时会伤别人的心。如果我们 认识到力量型的人本无此意，只不过是说话直率了些而已。我们就能 更容易接受他们的话了，而他们不是故意伤害你的心。 4、试着划分责任范围。为了避免麻烦（但又不放弃你的个性），你 必须问清楚力量型的人在负责什么，而你自己又能控制哪一方面。力 量型的人通常需要最实在的计划，并且不怕做事，但如果责任范围不 清楚，就有可能引发冲突。 5、认识到他们并不慈悲为怀。由于力量型的人处事注重实际，他不 习惯对病弱的人表示同情，去爱哪些丑陋的事物，或花时间去医院探 望病人。他们不是吝啬或者残忍，他们只是对受伤的人没有同情心而 已。 6、表示支持他们的意愿和目标。 7、专业，讲求效率，积极务实。 8、方案分析简洁明确，便于选择。 9、开门见山、真切主题。 10、重结果与机会，不要拘泥于过程与形式。 11、不要催促，态度谦和，听从指示。 12、尊重其观点，避免“正面冲突”。 13、要知道他们通常是对的。力量型的人做出的决定从来是“正确 的”。他们从不主动认错，更不会向他人道歉。就是错了，也要把 错误转移到他人身上。虽是如此，而令人惊奇的是，力量型的人有 一种天赋的能力作出正确的判断，因此当你不知所措时，就可以听 从力量型的人的指点。 和平型 1、要懂得他们需要直接的推动，帮助他