主讲老师-南华工商学院.docVIP

主讲老师——李宾 1-1 基本 信息 姓 名 李宾 性别 男 最终 学历 硕研 专业技 术职务 讲师 学 位 工商管理 职业资 格证书 人力资源经济师 所在 系部 旅游管理系 E-mail lb218@ 通信地址（邮编） 广州市天河区银利街银利花苑119号304（510507） 教学与技术专长 人力资源及科学管理 工作简历 1999年7月-2004年8月在陕西航空硬质合金工具公司从事行政管理工作； 2004年9月-2006年6月在西北大学攻读MBA学位； 2006年9月至今在南华工商学院从事人力资源专业课程教学工作。 1-2 教学 情况 1-2-1近五年来承担的主要课程（含课程名称、周学时，届数及学生总人数，不超过五门） 课程名称 课程类别 周学时 届数 学生总人数 绩效与薪酬管理 专业课 3 7 560 人力资源管理与开发 专业基础课 4 4 320 会计学基础 专业基础课 3 7 400 1-2-2主持的教学研究课题（含课题名称、来源、年限，不超过五项） 1．高职院校学生终生学习能力的研究与实践，南华工商学院科研一般项目，2008.7～2009.6； 2．广东国际化经营管理人才战略研究，广东省社会科学院和南华工商学院合作项目，2009.6-2011.5。 1-2-3作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文（含题目、刊物名称、时间，不超过十项） 1．《企业文化》课程教学思考，现代企业文化，独立完成，2009.10 2.高职院校应关注学生终身学习能力的培养——南华工商学院学生终身学习能力调查，经济师杂志，独立完成，2009.6 3.大学生终身学习测评标准体系的构建，高校教育研究，独立完成，2009.7 4.电子商务教学方法探讨.电子商务杂志，独立完成，2007.8 1-2-4获得的教学表彰/奖励（不超过五项） 1.2007年、2008年和2009年优秀科研奖 2.南华工商学院2008年度先进工作者 1-3 技术 服务 1-3-1近五年来承担的技术开发或技术服务（培训）项目及效果（含项目/培训名称、来源、年限、本人所起作用，不超过五项）； 1.广州某国有酒店员工管理技巧培训，培训教师。 2.企业人力资源管理师（三级、四级）培训，培训教师。 1-3-2在国内外公开发行刊物上发表的相关专业技术论文（含题目、刊物名称、署名次序与时间，不超过五项）； 1.广东企业缺乏高级经营管理人才原因剖析，商场现代化，独立完成，2010.8 2. 企业如何提升环境管理水平，中国科技信息，独立完成，2007.9 3. 企业管理的终极目标——效率，职业圈杂志，独立完成，2007.10 4. 用绩效撬动员工薪酬，沿海企业与科技，第一作者，2008.6 5. 经营管理者素质测评模糊计量方法研究，统计与决策，独立完成，2011.2 6. 广州华粤酒店薪酬调查调研 7. 主编《薪酬管理实务》教材 8. 主编《绩效管理实务》教材 主讲老师——智凤 姓????名： 智凤 性????别： 女 出生日期： 1982年9月5日 职 称： 讲师 电子邮件： zhifeng8278@163.com 工作情况 2007/2--2010/3：北京金和软件股份有限公司（1000-5000人） 2013/9—至今 南华工商学院人力资源管理教研室任教 2010/9 -- 2013/7 华南师范大学 工商管理 MBA 2000/9 -- 2004/7 山西财经大学 财政学 本科 2013/3 -- 2013/5 中大职业培训学校 人力资源管理师 2006/4 -- 2006/5 广州大学 心理学、教育学 2005/10 -- 2005/12 中华会计学校 会计从业资格证 主讲老师——姚仰生 主讲老师——陆淑珍 主讲老师——张文