职场与九型(新).ppt

* *  欢迎参加职场与九型沙龙 * * “九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。” ----全球九型人格专家海伦·帕玛 九型人格的应用 企业管理 婚姻关系 亲子教育 一切有人际关系的地方 下面哪句话能引起你的共鸣 1、我是正确的 2、我拥有爱心 3、我是成功者 4、我是与众不同的 5、我什么都知道 6、我们大家要忠诚 7、我是充满快乐的 8、我来掌控 9、我是平和的 九型人格回顾 九柱图 1.完美型 2.付出型 3.成功型 4.感觉型 9.和平型 控制型 8. 快乐型7. 忠诚型 6. 思想型 5. 1 4 2 8 5 7 1 9 6 3 9 视觉中心 感觉中心 听觉中心 探讨交流 分享 针对性格特点如何在职场发挥优势 二号：付出型 注重关系、合作性， 喜欢大家庭式的团队， 没有人际纠纷，善于鼓舞别人， 适合做秘书、助手、客服等。 三号：成功型 目标感强，善于自我激励， 去到有成长空间的环境， 是很好的销售人才，适合在销售岗位或带领销售团队。 四号：感觉型 喜欢自由自在，注重创意而不是结果， 会逃避重复性的工作，喜欢创意性的工作， 适合在有一定空间的岗位上发挥优势。 五号：思想型 喜欢理论、逻辑，喜欢独立的工作，没有时间限制，不喜欢做管理人的工作， 适合做技术性、策划性工作，会全情投入到工作中。 六号：忠诚型 正六号是很好的职场人士，会严格按规则、标准做事，能够做重复性的工作，不会厌倦，会尽职尽责地做好。在责任界限很清晰的环境中，发挥得很好。 反六号希望有一种控制，所以要允许有掌控环境的条件。 七号：快乐型 喜欢多元化和变化，喜欢趣味性的工作，喜欢工作带来的愉悦，把工作当成娱乐，当他们找到这样的工作会非常投入，用创意解决问题。 八号：控制型 是天生的领袖，喜欢挑战，喜欢面对压力和困难，不喜欢别人指手划脚，愿意开辟自己的一片天地，要有自由发挥空间的工作，不要过多干涉，因为他们非常负责任的。 九号：和平型 喜欢环境的和谐，倾向于在大公司里面工作，规则明确，环境稳定，适合协调性的工作，不适合竞争激烈的岗位。 一号：完美型 适合工作环境稳定、工作标准明确、规章制度健全、技术性较强的工作，不牵涉复杂的人际关系，适合财务、质检、裁决这一类型的工作，不适合风险大、有弹性、协调性工作。 一把钥匙开一把锁 运用九型有效激励下属 二号：付出型 高度重视 舍你其谁 情感关心 私人关系 注重人际关系 做到后表达感激之情 三号：成功型 上司有能力信心 合作方式 资源共享 把个人目标与公司目标统一起来 自动波 适度竞争 公开表扬 鲜花掌声 制度控制 适当补位 四号：感觉型 平等 理解 给发挥空间 欣赏才华 照顾感觉 让他们认识到所从事工作的独特价值 五号：思想型 平等协商 态度温和 发挥出谋划策才能 尊重 协助人际关系 专业性强 变动性小 六号：忠诚型 强有力的保护 接纳怀疑 工作指令明确 责任清晰可操作 承担责任 增加安全感 * *