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管理者管理学论文范文:关于的产权性质差异、管理层过度 自信与会计稳健性论文 产权性质差异、管理层过度自信与会计稳健性论文导读：本论文是一 篇关于产权性质差异、管理层过度自信与会计稳健性的优秀论文范文, 对正在写有关于管理者论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文 片段：影响都是不容忽视的。目前有研究表明管理者的这种非理性的 心理，特别是过度的自信心理会引起企业决策上的失误，从而引起金 业的损失。并且，在我国市场经济刚刚取代了计划经济，处于发展的 起步阶段，各项理由还需进一步的完善，管理者的过度自信现象对企 业的影响将更加严峻。 一、管理层的过度自信现象 经济的全 球一体化 目录： 1、 正文 2、 相关论文 3、 相关栏目 4、 本文下载 【摘要】本文在企业产权性质差异的基础上，研究了管理者过度自 信与会计稳健性的关系。管理层的过度自信现象表现为高估项目的成 功性和收益率，低估项目的失败性和损失率。而会计的稳健性的基本 原则是对收益的谨慎确认和对损失的积极确认。也正因于此，管理层 出现过度自信时，往往会采用不稳健的会计政策。笔者对我国国有企 业与民营企业的管理者的过度自信与会计稳健性进行分析，结果显 示，国有企业的管理者与民营企业的管理者相比，过度自信心理更为 显著，而会计稳健性对管理者的自信过度现象的抑制低于民营企业。 【关键词】产权性质 过度自信 会计稳健性 随着时代的变迁，我国改革开放进程FI渐深入，特别是加入 世界贸易组织之后，我国的各项事业都取得了长足的进步。经济的发 展、科技的进步，使人们的生活水平得到了显著的提升，人民对物质 生活的要求也在不断的提高。企业在满足人们生活需求的基础上不断 的发展提高，而随着市场经济的来临，竞争愈见激烈，如何在激烈的 竞争中保持住自身发展的脚步持续前进，是每个企业所面对的共同理 由。市场化带动信息化，随着金融学的与时俱进，以及人们对金融学 研究的深入，发现在企业的治理中，管理者的非理性因素可以对企业 在决策上造成至关重要的影响，无论是在国营企业还是在民营企业 中，这种影响都是不容忽视的。目前有研究表明管理者的这种非理性 的心理，特别是过度的自信心理会引起企业决策上的失误，从而引起 企业的损失。并且，在我国市场经济刚刚取代了计划经济，处于发展 的起步阶段，各项理由还需进一步的完善，管理者的过度自信现象对 企业的影响将更加严峻。 一、管理层的过度自信现象 经济的全球一体化，带动了市场经济的进一步发展，竞争环 境的日渐激烈，更考验了企业管理者对市场的掌控力和对企业决策 力。传统的委托代理理论认为，企业的理性管理者的自利心理是其经 营决策的重要影响因素，因此管理者的主观因素的偏差，非理性意志 的出现么，将会引起企业的决策的准确性发生变化，因此企业的管理 者要时刻保持一致的信念和决策偏好，从而保持去也的稳定长远发 展。然而，随着对行为金融学的研究深入发现，管理者在对企业的决 策把握上并非是始终处于理性的，管理者自身的教育背景及认知程度 及信息掌握力对其在做出企业决策时市场带有信念和偏好的偏差，从 而造成过度自信的表现，造成企业的损失，过度自信表现的管理者对 自身产生过度的自我肯定，导致对信息和知识的获取力降低，从而引 起错误决策的产生，造成投资风险的加剧，从而导致企业出现损失。 并但，由于企业的管理者对企业的信息掌握程度加大，引起了管理者 对企业扩展投资的热衷和执着，而未对自身的目前状况和可承受能力 有明确的认识，盲目的加剧企业的投资，引起企业的运转出现危机。 特别是在我国，经济处于历史性的转折阶段，经济的快速发 展，带动了企业利益的增长，更易引起我国企业的管理者出现过度自 信现象，而传统的儒家思想，对权威的强调则加剧了这一现象的发展, 造成企业管理者在企业中独一无二的地位，导致管理者的盲冃自信。 计划经济向着市场经济转型中的我国，企业的成功并不是简单的自身 经营成功的结果，而是存在许多的非市场化因素带动的因素，一些企 业往往并没有意识到这些因素的存在，过高的看重了自身的经营能力 和战略眼光，从而导致了过度自信现象的发生，增加企业的发展危机。 而我国市场经济发展初期，各项法律法规对市场和投资者的保护措施 并不健全，也缺乏相应的监督机制，从而导致风险的产生。 二、会计稳健性概述 市场经济下的企业离不开会计工作者的参与。会计稳健性是 指会计人员在确认、计量和记录过程中应当始终保持谨慎的态度，不 可以对企业 产权性质差异、管理层过度自信与会计稳健性论文导读：本论文是 一篇关于产权性质差异、管理层过度自信与会计稳健性的优秀论文范 文，对正在写有关于管理者论文的写作者有一定的参考和指导作用, 论文片段：等性所造成的代理成本增加，以及减少或是避开契约双方 产乞摩擦，因此，会计稳健性的维护是企业正常运转的